如何做到喜怒哀乐不形于色 喜怒不形于色( 二 )


如果我们懂得拓展自我的心智认知 , 我们往往就能让自己喜怒哀乐不行于色 。每个人所看到的世界的方式不一样 , 每个人所表达的方式不一样 。当别人向我们撒气的时候 , 我们第一反应是激怒自己 。

如何做到喜怒哀乐不形于色 喜怒不形于色


第三 , 聚焦解决问题
如果想让情绪保持长久平和的状态 , 需要更多地思考彼此的合作点是什么 。生命是一个大的系统 , 通过心智拓展 , 看到双方的连接与合作的地方 , 从而化解冲突 , 重新构建连接 。
我们内在越坦诚 , 我们就会越平静 , 自然也会达成更好的效果 。建立正确的沟通方式是懂得心平气和说出真实的心声和想法 , 更是真实表达自我的需求 。
让自我的能量保持畅通 , 我们才能内心自在自然 。事实上影响我们个人情绪的 , 往往是我们不成熟的沟通方式 。
通常来说 , 两种情绪沟通方式最容易伤害人 。第一种是指责型的沟通方式 , 你越指责你就越容易失去和对方的连接方式 , 反而会将对方推得越来越广 , 更是自己暴脾气的体现 。
第二种沟通方式是抱怨的沟通方式 , 抱怨的沟通方式带来的是对问题的掩饰 , 以及害怕说出自己真实的想法 , 这也会让我们经常不开心 。
如何做到喜怒哀乐不形于色 喜怒不形于色


如果我们想要让自己内在拥有良好的状态与平静的状态 , 我们需要舍弃这两种低效的沟通方法 , 学会用非暴力的沟通方式方法 。
这个沟通方法最大的特点是不要论对错 , 任何事情都没有对与错 , 只是立场不同 , 带来的偏见和看法不同 。
如果我们懂得不去争论对和错 。而是坦诚说出自己的心声和想法 , 学会建立一个开放与包容的视角 , 懂得思考如何沟通协商解决问题 , 往往会达成更好的效果 。
真正强大的人 , 往往懂得掌握了喜怒不形于色的心法 , 那就是懂得觉察背后的情绪需求 , 懂得从情绪中抽离出来客观看到事情 , 更懂得聚焦解决问题上 , 才能促进关系的融合和事情的稳步发展 。
每个情绪高手都懂得 , 比起无端的情绪来 , 不断掌握更高级的心法推动事情的成长才是最有效的 。
不让情绪扰乱我们个人的心智 , 紧紧围绕成长的发展目标 , 学会用更为高级的智慧带领自我迭代 , 我们的情绪才会越来越平和 。
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