肯德基打工工资,肯德基工资怎么算?( 四 )


我是KFC东北角店的员工 , 现在一小时5.7元 , 如果打佯有两个半小时的1.5倍工资.现在2007年12月31日,到明天就要涨工资了,涨到多少还不确定,有传闻说涨到7.7元,总之越多越好.同意楼上,很累 最好不去~
说实话~如果你全职的话~~那工资就真的低了!~!因为他一个月要放八到十天假~~不包吃不包住~~就是按小时算钱~~~没有别的补贴的~~ 我在东莞kfc上班~~~一小时6元一毛~~不过不同的地区的工资不太同 不过也差不了多少的~~~因为一天只有6到7个钟上 所以你算一下 一个月能有多少钱
一个月1500.
10 , 在肯德基上班待遇怎么样? 肯德基的待遇不错 , 是啊 , 签短期合同 , 当然待遇要好得多 , 甚至提拔 , 进去先学习至少1个月 , 如果你微笑服务和礼仪做得好进前台很容易的;歧视 , 不管它待遇是否 , 关键是在里面可以学会很多东西 , 这就是肯德基进入中国市场为什么发展这么快的原因 , 在里面学到的远远高于你在课堂里学的 。加油啊 , 好好工作!肯德基

  • 肯德基(Kentucky Fried Chicken KFC)是美国跨国连锁餐厅 , 同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业 , 由哈兰德·桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维尔创建 。其主要出售炸鸡等快餐食品 , 经营理念是不断推出新的产品 , 或将以往销售产品重新包装 , 针对人们尝鲜的心态 , 从而获得利润 。
  • 肯德基现隶属于百胜餐饮集团 , 并与百事可乐结成了战略联盟 , 固定销售百事公司提供的碳酸饮料(部分国家例外 , 如韩国、日本销售可口可乐) 。

  • 关于楼上说待遇好的回答不完全否认 , 但是提升的问题不是那么简单的事情 , 肯德基内部管理混乱 , 人员素质参差不齐 。店长乃至以上管理层的文化素质也是一样 。能不能升职完全看店长 。整个行业相对人员素质比较低 。加班是常事 , 经常有超出劳动法规定以外的工作时长 。所以如果想去肯德基想有什么大作为还是建议远观吧!
    肯德基上班很好 。按小时付工资 , 现在应该是12.5元/时 。去肯德基上班都要从底层服务员做起 。企业理念很好 。能学到很多东西 。够努力做得好可以晋升 。因为大部分服务员都是兼职 , 机会很多 。
    分很多工种 , 有厨房 , 总配 , 大厅等 。工作嘛 , 累是一定的 。肯德基工作比较可以 , 我是兼职的 , 感觉工作挺好的(全职和兼职工作时间都是统一安排的 , 由店内一经理统一排班 , 一次排1周的班 , 按班表上班)祝你工作顺利...
    在肯德基是很累的 , 去年我男友就在肯德基找了份兼职 , 太累了 , 干了两三个月就辞职了 , 做得全都是体力活 。肯德基可以做兼职的 , 现在一小时是5.9元 。工作时间不是你想去的时候就去的 。
    11 , 肯德基员工的月工资是多少? 呵呵 , 我来帮你解决吧 , o(∩_∩)o~济南市区的肯德基工资不高 , 七月一日起正式上调为时薪9元 。也就是进店后的最低工资 。而且全职最多上199 , 大部分店也就167或左右 , 不会让你多上 。基本上时薪和工资成正比 。你计算下即可 。各个店都要控制运营和人工成本 。尤其是加盟店 。员工实发1500左右的多一些 。储备经理扣完保险 , 实发也就2000多点 。祝你好运 , o(∩_∩)o~

    推荐阅读