二，去干和教育相关的行业 。与教育相关的行业也有很多，这些教育机构的老师水平都很高，想找一个工作也是没有问题的 。三，在家里面悄悄办补习班 。虽然教育机构办不成了，我家也不允许办校外补习班，但因为有很大的市场需求，尤其是许多家长，总想让孩子多学一点，那么，地下补习班就会应运而生 。一个老师一年收上十几个学生，那待遇也自然不会低 。
教师马上面临“离职潮”，公立教师离职背后的真正原因是什么？
我认为有以下三个原因:第一，当前教育教学难做了，学生难管，不管不行，管也难 。不管，放任自流，教学成绩上不去，还定不准学生会捅出什么乱子来 。管严了，家长上门闹的，学生跳楼的，都得叫老师兜着走 。第二，社会的尊师重教已成了口号，吐槽老师的比比皆是 。不否认教师队伍中有人确实不太好 。但以偏概全了，一提到教师，就是课堂不讲，乱收费，乱体罚，把教师说的一无是处，让竞竞业业的老师寒心了 。
第三，收入问题 。尽管喊的震天响，教师工资不低于公务员，但仔细比比，算算 。公务员的隐型收入，任何地方的教师也比不上 。不说别的，仅说吃饭，现在政府机关食堂一元钱就可吃好，吃饱 。哪里的饭能让教师一元钱吃饱呀？综上所述，教师行业已成鸡肋，好汉子不干，赖汉子又干不好了 。至于有人整天吐槽教师有寒暑假，有周六周日两天例休，让人羡慕 。
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