【神曲公会奉献值怎么来,开封各级工会奉献爱心抗击疫情】加上任务都是突发的，C不加班当然无法及时的做完，因此C的做法完全符合公司和老板的利益，是没有错的，更不是所谓的破坏规则 。公司是老板的，老板临时分派员工一些任务，谁敢推辞 。如果A、B、D三个员工觉得是C破坏了规则，那也是老板造成的，有能耐让他们去找老板说去 。因此，C是没有任何错的，要说有错，也是另外几个员工理解错了 。
还有，老板仅仅是偶尔交代一些特殊任务给C做，又不是天天有那些事，所以C偶尔加班处理也是很实际的事，何来的破坏规则 。退一步说，就算C加班不要加班费，那也是C的事，其他人好像也管不着吧 。如果A、B、D认为加班必须给加班费，不要加班费就是破坏规则，那么A、B、D到时候加班完全可以自己提出支付加班费的事就行了啊 。
何况，A、B、D又不加班，C加不加班工作根本不影响别人，哪里破坏规则呢！因此，A、B、D三人硬说C加班不要钱是破坏规则，是太过死板的表现 。现实中，办公室的人偶尔接到老板的临时任务加班工作还问老板去要加班费，我觉得不大行得通，员工没这么计较 。所以我才认为他们有嫉妒的心理，对C的指责也是不对的 。就说一点，老板给员工加派任务，谁敢不接 。
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