包装有了金句之后，你需要对金句进行包装，更加精彩直观地呈现给观众，最好的方式，就是讲故事，也可以对金句进行解释 。最好的故事是自己的故事——是自己因为这个金句而改变的故事，屌丝逆袭的故事都会非常激励人 。骨架有了故事做包装，就可以用逻辑结构串联起来，比如使用总分总的结构，有开头，有中间，有结尾，结尾时记得呼应开头，并且在结尾处升华 。
怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
写好一篇领导需要的发言稿，总起来说要注意以下几点：一是要照顾领导口味 。做到这点非常重要 。在酒桌上，领导喜欢喝什么酒，喜欢什么菜稍微留心就知道了 。我跟过几位领导，他们口味不同，有的喜欢油榨花生米，有的喜欢白菜煎豆腐，还有的喜欢蚂蚁上树 。写讲话稿也一样，有的喜欢语言朴实，竹筒到豆子直来直去 。有的喜欢阳春白雪，语言华丽一点的 。
还有的喜欢留白的，即你能给他留下发挥空间的，掌握了这些，领导对讲话稿的满意度基本上占一半了 。二是结合当前形势 。大到国家，小到省市，虽然不能长篇大论，但不能不涉及，这是主调，否则就有跑偏的可能 。地市领导的讲话内容一定是在吃透上一级领导讲话精神的基础上，围绕上级单位部署年度工作总的指导思想和目标任务，结合当地实际情况来撰写的 。
写时要分析有利条件和不利因素，提出推进措施，凝聚全员力量，确保任务完成 。三是打动参会人员 。如果第一点是满足领导味口，那么这一点是满足与会人员的味口 。俗话说众口难调，必须以大多数人的味口为主 。如果他们期盼的是薪酬不断上调，福利进一步改善，你除了写抓好业务发展，经营管理的同时，重点要在员工期盼的事项上发力，让他们看到领导拍响的胸部和痛下的决心，不至于在会上打瞌睡和早退，以此赢得雷鸣般的掌声 。
年底，如何做好“年终述职”，职场演讲技巧有多重要？
我是喝了蜂蜜的小熊，我想分享 。首先想要表达清楚，一般都会用ppt，但是受欢迎的ppt数量不是最重要的，逻辑性是最重要的 。那么我想分享的是四个部分梳理，让演讲和展示有机统一起来，会让人印象深刻 。梳理演讲主题 。演讲主题，也就是所谓的标题，一个标题就是整个演讲的点睛之笔 。重要性毋庸置疑，甚至说，一个标题决定了成功的80%也不为过 。
标题遵守三个原则：具体一点 。详尽一点 。转折一点 。什么是具体一点？就是解决一个明确的问题而不是泛泛而谈 。年终演讲报告，如果主题是XXX部门年终报告，就是泛泛而谈，给人比较空的感觉 。什么是详尽一点？也即是整个主题需要描述一个场景 。什么是转折一点？表达方式多样化，比如悬疑，或者幽默的手段都可以 。举个例子：某企业青藏分公司的报告主题是：高原市场缺氧，但是不缺勇气 。
开篇展示就赢得了满堂喝彩 。因为大家都知道市场难做，整个标题不仅传递了市场难做的事实这一点，同时也展示了面对困难挑战的决心这一点，同时表达的比较转折，比空喊”我们坚决完成任务“的通用口号来的更让人”眼前一亮“ 。梳理小标题 。小标题就是主题下的各个内容整理，要么并列，要么层层递进 。举个例子，杰克韦尔奇的5张ppt主题，遵循一个明确的层层递进表达逻辑 。
今天的市场是什么样的？最近的竞争形势如何？你的近况如何？?有哪些潜伏的变量？你有什么胜着？?那么展示的时候，只需要展示五张ppt就可以了，五张的数量也符合人们记忆的习惯 。太多，基本就记不住了，记不住的报告，没有任何意义 。如果这五个小标题之间没有联系，尽量不要用，否则就是灾难性的结果，会让人觉得你不能胜任工作 。
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