经理|女子卖了7套别墅，工资少了3万多，经理公司就你一个人不知道 a864

女子卖了7套别墅，提成却少了3万多，经理：你这样说就没意思了
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要说现在什么不愁卖，可能要非房子莫属了。最近这几年随着购房政策的变化，很多人是拿着钱买不到房子。政策的变化，对于卖房子的销售人员来说，他们手中的房源成了抢手货，卖出去之后自己的提成和工资又会“水涨船高”，不过事情也有意外，不是所以的销售人员把房子卖了之后都会获得高额提成收入，事情往往没有绝对。
2016年的时候唐女士到一家房产公司做销售，2017年的时候唐女士参与了一期销售尾盘的项目，主要卖的是别墅，当时一共剩下了十三套别墅，结果唐女士一个人就卖掉了七套。按理说这七套别墅的销售提成唐女士一共可以拿到十五万多，结果实际拿到的薪水却少了三万多块钱。

唐女士说当时在售卖之前，经理给定的低薪是三千，提成是按照千分之四点二提，对于这样的提成方案，唐女士说自己很认可，因为自己想赚钱。唐女士说一套房子的价格大概是八百万左右，卖一套能够拿三到四万的提成。

唐女士说后期开发商把提成给降低了，他们中介公司也提出了降低提成的方案，当时她是接受的。唐女士说降低后的方案是。自访降到千分之三，老带新或者是渠道什么的会降到千分之二点五。唐女士说自己当时已经做了三个月，而且马上就有客户要成交了，所以唐女士也就认可了这个提成方案。

唐女士说去年上半年她一共卖掉了七套别墅，其中三套自访，四套老带新，按照一套别墅八百万的价格算，七套别墅她能够拿到十五万多的提成。上个月20号，唐女士收到了全部提成，结果比她逾期的少了很多，唐女士说三个自访的应该按照三个点拿，但是在发工资的时候结果发现给自己改成了两个点，提成直接又减少了三万多。
【经理|女子卖了7套别墅，工资少了3万多，经理公司就你一个人不知道】

对于唐女士的情况，钱总经理表示公司和开发商签订的代理合同是有阶段性的，有一个阶段，甲方给的钱变少了，所以公司的渠道方案也相应的进行了调整。之后钱总经理让公司行政出示了一份奖励提成方案，方案上面写着2017年1月1号执行，也就是唐女士卖房子之前，老带新的提成是千分之二点五，自访的是千分之二，不是唐女士说的千分之三。钱总经理说这份方案全公司的人都知道了，就唐女士一个人不知道吗？结果唐女士说自己没收到这样的提成方案。钱总经理说你没收到，不代表你不知道。你这样说就没意思了。

钱总经理表示在2016年年底，确实有过最高千分之四点二的提成方案，不过到2017年就改了，也通知了下属，当提出向唐女士其他的同时核实一下的时候，唐女士没答应。去年七月，唐女士离职了，目前唐女士打算向劳动部门求助。
对于这件事，各位有什么看法，觉得唐女士的三万多块钱能够拿回来吗？

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