经常看到有人整一个大会堂 , 员工穿迷彩 , 站队对着喊口号 , 喷对面人一脸吐沫星子的那种 , 背上还要插根竹竿子 , 这都是整的什么玩意 , 可是 , 餐饮老板喜欢看 , 觉得这就是锻炼 , 结果 , 训练完一大批员工离开了 , 你说员工傻吗?一点都不傻 , 所以才不会和傻逼老板玩下去 , 你给工资 , 都不陪你玩 。可是 , 每天这样的场景还在朋友圈上演着 。
【商铺转让哪个app好,找商铺出租转让哪个app好】你不在部队 , 员工也不服兵役 , 但商场就是战场 。你应该教你的员工杀死敌人的能力 , 而不是排队喊口号 。你以为打起来 , 枪打得准就能赢 , 还是喊口号喊得整齐响亮就能赢?你可以用脚趾头算出答案 。4.如何解决招聘、留人、人手不足、员工流动频繁的问题 , 无疑对餐饮企业不利 。那么餐饮企业如何留住员工呢?每一个新员工都会亲自接待并熟记每一个员工的名字 , 带他们参观周围的环境 , 陪他们去饭堂给新人一个适应期 , 有弹性的工作时间 , 让员工在工作中获得成就感 , 学会理解员工的想法 , 选择信任 , 选择宽容 , 寻求制度化和人性化的平衡 。简而言之 , 就是学会换位思考 , 学会真诚 , 懂得包容 , 懂得适应和坚持因人而异的原则 , 从而更好的经营自己的餐厅 。
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