如果是无关紧要的错误 ， 可以私下告诉对方 。如果是严重错误 ， 向领导汇报是你的首选 。2 .提出意见 ， 注意措辞 。当你在会上对别人的工作提出意见时 ， 不要站在批评和挑剔别人的态度上 。没有人喜欢在公共场合被批评 。你可以在不否定对方效果的情况下 ， 从共同完善方案的角度 ， 改变措辞 ， 提出你的建议 。不说实话 ， 分享职场干货 ， 马上用 。请注意管理励志书籍的分级 。
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