03.顺势在集聚全球汽车供应链“朋友圈”后，恒大需要在人才与市场品牌上顺势而为 。就在前几天，全球新能源汽车行业，恒大打响声势浩大的“揽材大战” 。恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘，计划招聘8000名新能源汽车产业专家和技术精英，工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家 。
这些招聘岗位，既包括正副院长和总工程师、科学家等管理高层，也包括各大领域的技术总监、工程师、设计师 。而覆盖范围，既包括整车架构、动力总成、底盘、电芯研发等核心工程领域，更涉及车联网、5G、自动驾驶、氢能源等前沿领域 。这代表“技术控”许家印不满足于利用现有的技术，而是要在这基础上，加强自身在更广领域的推动性技术的创新 。
【和许家印共进晚餐,爱达克】这招“以时间换空间”不可谓不妙 。再之前，恒大推出新能源汽车的产品品牌“恒驰”，也意味着恒大正式迈入体系化品牌建设的新阶段 。04.领势稳健而快速的推进几大布局后，许家印直指新能源造车知名企业的位置 。许家印能把地产和足球做成功，把握时机这点，体现了其战略节奏把控上的炉火纯青 。现今汽车市场，从传统汽车到以新能源为代表，融合5G、物联网、智能操控与驾驶为核心的，新技术引领市场趋势已定 。
在第一个阶段，特斯拉等代表性的新技术厂商用了大量资金教育市场，带动了一大批跟随者，市场进入胶着状态，有的面临融资问题，不得不收缩裁员，有的面对市场的不确定性，犹豫不决，停滞不前，加上国家补贴政策的收紧，市场将出清很大一部分企业 。在这个时机，正是需要一家企业，推动整个产业发展，恒大卡住了这个战略时机点 。
恒大各公司同事都分享一下裁员都进行到哪一步了呗？
一个朋友去年入职恒大，在西安某个楼盘的售楼部做销售主管 。昨天，我们一起吃饭讨论了恒大危机的事情 。她透露目前恒大确实是在大规模裁员，领导已经找她谈话，她说无所谓，她现在最担心的是怎样把入职强投的50万要回来 。她在入职的时候，经过层层面试，最终顺利拿到恒大某楼盘的销售主管的offer 。她入职当天，人力找到她说，按照恒大的规定，主管级以上的员工必须强投，要与公司发展绑定在一起，强投的钱等项目现金流回正了就可以退还，并且还有一大笔分红 。
她考虑了半天，她认为恒大是龙头房企，还有项目的地段不错，最终到处筹钱强投了50万 。项目销售情况比较好，去年她负责的楼盘就销售了5个多亿，今年差不多也卖了4亿多 。她强投的50万，截止到今天公司一直没有还给她 。她找领导反映了很多次，领导说：现金流还没有回正，银行没有放款，要等现金流回正了才还 。她分析项目的现金流应该早就回正了，毕竟土地款只有4个多亿，现在卖了接近10个亿 。
她原来天真的认为她投的钱要回来是没有问题的，因为恒大是龙头房企，老板许家印也是有头有脸的人物，不可能做出不还钱的不要脸的行为 。现在恒大被爆出负债8000多亿，拖欠各种工程款、员工工资，很有可能要破产 。她很担心她投的钱要不回来，她晚上睡觉都睡不好，甚是焦虑 。上周领导找她谈话，准备干掉她，她要求把她强投的本金还给她，分红就不奢望了 。
许家印的恒驰有望超越奔驰吗？全球造车大佬首次聚会德国参加恒驰感恩答谢未来会？
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