以后老板每次开会，或在发火训人的时候，总拿这件事说事 。开始，江冰不是很舒服，觉得老板是有意针对他 。之后才发现，老板在某些场合就是一种习惯，一种借口，他顿时坦然 。以后，江冰在例会上，也经常拿自己这件事来告诫犯错的同事 。这时老板往往很享受 。
其实，留一点“把柄”让老板捏在手里，或是留一点“把柄”让老板看到，并不是一件坏事 。相反，你工作了很多年，却没有任何“把柄”被老板抓住，过于完美，可能反而令老板“不放心” 。
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