05五、疫情防控
在本次人才引进过程中 ， 根据疫情防控动态要求 ， 严格落实防疫措施 。必要时 ， 将随时对有关工作安排进行适当调整 。
应试者有义务随时关注“济源组工”微信公众号、济源示范区人社局官网 ， 按要求提前做好各项准备工作 ， 如实提供有关信息 ， 服从现场管理 ， 接受健康码查验及体温测量等 。不符合疫情防控要求的 ， 不得参加考试、体检 。凡违反疫情防控有关规定 ， 隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的 ， 将依法依规严肃追责 。
06六、其他注意事项
1.从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的 ， 应实行公务回避;报考人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的 ， 也要按规定实行回避 。
2.《济源示范区2022年事业单位人才引进报名登记表》等表格可登录济源示范区人社局官网下载 。
“济源组工”微信公众号、济源示范区人社局官网是此次人才引进官方工作平台 ， 请报考人员注意查询有关信息发布情况 。
本公告未尽事宜 ， 由济源示范区党工委组织部、示范区人社局负责解释 。
政策咨询电话：
0391-6633381济源示范区党工委组织部人才工作科
0391-6620351济源示范区人力资源和社会保障局事业科
0391-6633673济源示范区工业和科技创新委员会人事与人才服务科
0391-6633761济源示范区卫生健康委员会党建办
0391-6621032济源职业技术学院党委组织部
技术咨询电话：
0391-6610352济源示范区人力资源和社会保障局人事考试中心
附件：
1.济源示范区2022年事业单位人才引进目录
2.济源职业技术学院2022年人才引进目录
3.济源示范区2022年公立医院人才引进目录
4.济源示范区2022年重点企业人才引进目录
5.《济源示范区2022年事业单位人才引进报名登记表》
6.《济源示范区2022年事业单位人才引进重新选报岗位登记表》
?????????????????????????济源产城融合示范区人才工作
???????????????????????????????领导小组办公室
???????????????????????????????????????????????????????????2022年8月25日
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