《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行 。
对于员工在工作过程中因工伤造成骨折的情况是非常常见的，在发生事故后 ， 需要由工伤认定部门来进行工伤认定，只要是属于工伤事故的才可以享受到工伤赔偿，如果是劳动者违法行为造成的事故 ， 那么是不属于工伤的范围的 。
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