3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检 。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30 。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室提交复检申请 。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次 ， 复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准 。
4、不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检 。
5、因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时 ， 则从报考同一岗位面试人员中根据考试综合成绩由高分到低分等额递补一次 。
(八)考察
体检合格的人员即确定为考察对象，在蒸湘区党政门户网进行公示 。衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责组织考察 ， 考察工作要突出政治标准 。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况 。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况 。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明) ， 取消聘用资格，由此造成岗位招聘计划出现空缺时，则从同一岗位面试人员中根据考试综合成绩由高分到低分等额递补一次 。
(九)公示
衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组按照程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经区人社部门组织对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市蒸湘区党政门户网进行公示，公示期为7个工作日 。公示期间接受考生和社会各界的监督 。
拟聘用人员名单公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的 ， 暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用 。
(十)聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组集体研究，确定聘用人员名单 ， 报衡阳市人力资源和社会保障局按规定核准备案后 ， 按规定程序办理聘用手续，聘用人员与招聘单位签订聘用合同 。此次公开招聘实行试用期，非初次就业的人员试用期为6个月(以社保缴费记录为准) ， 初次就业的人员试用期为12个月 。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用 。因考生本人原因不能在规定时间内完成人事调动手续者，在职人员取消聘用资格 。
(十一)服务年限
【2022衡阳蒸湘区事业单位公开招聘程序】通过本次事业单位公开招聘录用的工作人员在蒸湘区所属行政及事业单位工作的最低服务年限为5年 。
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