不过 ， 必须有仆人式领导者的一席之地 ， 而他们也要能够对未来做出非常清楚的预判 ， 能够创造出自由的愿景 。有了这些愿景 ， 我们才能建立一个充满关怀和服务的社会 。
如果公司的领导者和管理者都能学习并实践这些法则 ， 而且能坚信不疑、始终如一地坚持下去 ， 那么 ， 任何公司都能成为罗伯特格林利夫口中的“最优秀的公司” 。
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