保安队长年终工作总结集锦15篇( 七 )


三、体能训练
在工作之余, 在队长带领下, 我们进行了保安员体能训练, 内容包括, 队列训练, 军体权等 。 坚持完成预期目标, 保质保量地完成训练计划, 我刚开始时叫苦叫累的现像, 但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质, 才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累, 一直坚持 。
四、消防工作
作为保安员还是一名义务的消防员, 今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施, 并认真地学习记录, 掌握消防知识, 结合本小区的消防设备、设施, 定期进行设备的巡查和维护工作, 以预防为主、防消结合方针, 确保租住户的生命财产的安全 。
新的一年意味着新的机遇新的跳战, 今朝花开胜往昔, 料得明日花更红, 我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好, 做为公司的一份子, 在明年的工作我将一如既住, 全心作意的为公司贡献一份微薄之力 。
保安队长年终工作总结9 光阴似箭, 转眼间20xx年即将过去, 我们将迎来新的20xx年 。 回顾即将过去的一年, 我们的工作有得有失, 有好有坏, 为了更好的发扬优点, 克服不足, 做好今后工作, 现将一年来的工作总结如下:
一、内部管理方面
由于公司的不断发展, 保安队伍也在不断的增加 。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 。
在招聘保安方面, 我们始终坚持两个原则:
1、应聘人员必须有优秀的个人素质, 品质端正, 精神面貌较好, 这样, 才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会, 使更多的人知道我们某某物业 。
2、我们坚决不招聘有前科的人员, 这样, 才能更好的保证我们队伍的质量 。
我们在一手抓人员配备的同时, 还一手抓素质的提高 。 在队伍建设上坚持两个方针, 内抓素质, 外树形象, 多次组织人员进行应急训练, 如军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练, 突发事件紧急应对预案演练, 通过集训不断加强保安自身素质 。 更好的为业主提供高质量的服务, 树立良好的自身形象及企业形象, 促进我物业公司健康发展 。 在训练中既锻练了队员之间的协调能力, 也锻炼了团队合作精神, 使队员能尽快掌握各项基本的本领, 达到公司要求 。 今年, 由于保安人员招聘困难, 公司领导及时的调整了保安工资, 这一重大改革有效缓解了招聘困难压力, 解决了长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题 。
二、做好本职工作, 确保小区的安全防卫
今年, 保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作, 加强小区日常安全巡检和巡查监督管理, 做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理, 做为工作中的重点 。 如:xx小区, 外来人员和车辆较多, 小区又大, 很容易发生盗窃案件, 为了避免盗窃案件的发生, 我们及时的调整了工作方法:
1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度, 无卡的不准进出小区, 必要时需和业主打电话联系, 征得业主同意, 方可进入小区 。
2、对电动车我们实行了查车锁制度, 每个出入小区的电动车, 必须检查车锁, 车锁如有被别痕迹, 立即扣留, 待核实无误后放行, 外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区, 这样一来保证了小区的安全问题, 也保障了小区业主正常的工作和生活秩序 。
三、协同公司各服务中心, 做好服务与安全保卫工作

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