集团安全总监段益庆对公司20XX年上半年安全工作取得良好的成绩给予充分肯定 。 段益庆指出 , 水利水电公司上半年做了很多具体工作 , 没有发生安全事故和重大责任事故 , 成绩可圈可点 , 但是安全生产月活动不能做成形式 , 要以活动为载体 , 真抓实干落到实处 。 段益庆要求:一是安全工作人人有责 , 党政同责 , 每个班子成员都要定期到项目一线 , 检查安全工作的落实情况 , 真正做到狠抓安全管理;二是水利水电公司作为专业化板块公司 , 施工环境特殊 , 必须加强和完善内部监管机制 , 从领导到职工都要重视安全工作 , 不断学习和总结 , 提高自身的管理艺术;三是安全系统人员要进一步保持和激发工作的活力 , 明确职责 , 不怕得罪人 , 要敢抓敢管;四是公司领导班子要作安全管理人员的坚强后盾 , 重视、支持安全管理工作 , 把安全工作扎实有效地推行下去 。
公司安全生产月活动总结5 一个月以来 , 公司以“强化红线意识 , 促进安全发展”为主题 , 分三个阶段 , 以形式多样的宣教活动 , 面向全体职工推动安全文化建设 , 营造了良好的安全生产环境 , 现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下:
一、成立活动领导小组 , 周密安排部署 。
在集团下达“安全生产月活动方案”之后 , 我公司立即成立了以总经理为组长、生产副总为副组长、各部门、车间负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组 , 具体实施活动和开展日常工作 。 通过科学制定活动方案 , 并组织全员学习 , 在公司范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮 。
二、形式多样 , 成效明显 。
一是突出了宣传发动 , 营造“安全生产月”活动氛围 。 共悬挂宣传标语三幅 , 并以“强化红线意识 , 促进安全发展”为主题 , 从活动实施方案、交通安全、消防安全、安全常识等方面进行了展板宣教 。
二是举办安全知识培训 。 6月19日 , 公司在三楼会议室举办了安全生产知识培训 。 全体员工参加了本次培训 , 培训的主要内容:一方面重点阐述了安全生产的含义和作用 , 培训中从火灾事故、机械事故、交通事故、触电事故等各方面进行案例分析 , 讲课过程中图文并茂 , 使员工深刻认识到安
全生产无小事;另一方面公司结合实际 , 组织全员学习了在发生火灾时消防器材的使用方法和消防应急预案实际演练活动 , 使公司员工的消防知识水平再提高 。
三是开展道路交通安全整治活动 , 针对龙泉范围内接连发生的几起事故做重点解说 , 详细向员工解说无牌无证的危害及给企业带来的风险 , 对无牌无证车辆坚决不准进厂以规避企业风险 。
四是开展安全生产隐患排查治理工作 。 针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点 , 在认真抓好各项宣传活动的同时 , 以抓好夏季高温及汛期事故防范为主导 , 针对新进设备多 , 现场电力电气复杂等 , 我公司组成专班 , 不断排查隐患 , 本月共检查发现2起安全隐患 , 现场下达了整改通知书 , 对于安全隐患做到了及时发现、及时处理 , 安全检查做到有检查、有记录、有整改、有效果 。
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