三、认真学习岗位职能 ， 工作能力得到了一定的提高 。
根据目前工作分工 ， 我的主要工作任务是历史审稿 。 通过完成上述工作 ， 使我认识到一个称职的X人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力 。
四、不足和需改进方面 。
虽然到公司来了三个多月 ， 对公司还不够了解 ， 审稿熟练程度也不够 ， 问题还很多 。 随着对公司和工作的进一步熟悉 ， 我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值 。 “业精于勤而荒于嬉” ， 在以后的工作中我要不断学习业务知识 ， 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能 。 学无止境 ， 时代的发展瞬息万变 ， 各种学科知识日新月异 。 我将坚持不懈地努力学习各种知识 ， 并用于指导实践 。 在今后工作中 ， 要努力做好本职工作 ， 把自己的工作创造性做好做扎实 ， 为公司的发展贡献自己的力量 。
五、几点建议 。
公司正处于企业转型期 ， 是一个非常关键的时期 ， 这一时期应该从管理上下工夫 ， 企业管理的好坏 ， 会决定企业转型的成败 。
首先 ， 要加强思想观念的转变 ， 加大培训力度 ， 特别是管理干部要改变老观念 ， 要从实干型向管理型转变 。 领导干部定期参加外培 ， 这样可以开阔视野、学习管理理论 。
其次 ， 公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式 。 好的制度可以改变人的行为 ， 好的制度可以激励员工 ， 好的制度可以强化管理 。
第三 ， 要做好后继人才的培养工作 。 成立十五年了 ， 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人 ， 这也是客观规律 ， 从现在起 ， 要做好老同志的传帮带工作 ， 把他们的好做法传下来 ， 永载史册 。
第四 ， 既要引进人才 ， 还要用好人才 ， 特别是要挖掘公司内部现有人才 ， 限度发挥各类人才的作用 。 来到公司工作 ， 我的收获莫过于在敬业精神、思想境界 ， 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步 ， 也激励我在工作中不断前进与完善 。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造 ， 相信在全体员工的共同努力下 ， 公司的美好明天更辉煌 。
员工试用期自我总结8 时间就像脱了缰的野马 ， 两个月的试用期的时间飞驰而过 ， 回顾这两个月紧张而充实的工作和生活 ， 感慨万千 ， 学到了不少的新的知识认识许多新的朋友 ， 同时也认识到自己不足 ， 还需要学习很多的知识 。
感谢各位领导能够给我进入X工作和学习的机会 ， 没有你们的信任和赏识 ， 就没有了今天的这份试用期工作总结报告 。 当我第一次跨进X的大门的时候 ， 被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服 ， 跨国公司那种大气 ， 简约 ， 轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来 ， 接着就是跟X几次坦诚友好的沟通 ， 都让我认识到X是个值得信赖的公司 ， X给了人们美好的梦想 ， 加入X也是正确的选择 。 先对近期工作进行总结如下：
一、对X的认识
X公司是一家美国公司 ， 是研制、生产和销售XX系统的跨国企业 ， 在行业内处于地位 。 X在全球四十多个国家有165个分支机构 ， X有1多项专利技术 ， 在全球有4多名员工 。 还有很多关于X公司的信息都是自己从网络等途径探知的 ， 我想随着时间的推移 ， 对X的认识会更加深刻 ， 对X的价值观会更加认同 。
二、X的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新 ， 给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动 。 人力资源部给我们介绍了X有限公司及X(中国)有限公司介绍、X的企业文化、X的经营原则、X环境健康与安全等 。
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