3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性 。 检查报销手续是否齐全 。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证 。
5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴 。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作 。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作 。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督 ， 保证公司收入资金的安全完整 。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准 ， 不违规收费和乱收费 ， 根据内部控制制度 ， 加强对日常收费的控制和监督管理 ， 对日常营业收入报表和收费票据逐一核对 ， 按时将收取的现金缴存银行 。
2、加强会计档案管理 ， 规范会计基础工作 。
公司会计档案管理基础薄弱 ， 20xx年加强对会计档案的规范管理 ， 参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证 ， 立卷归档 。
3、做好公司员工和专家的服务工作 ， 保证工资福利按时发放 。
20xx年 ， 公司东区搬迁 ， 给工作带来了不便 ， 为了服务好全院职工和专家 ， 对专家服务方面 ， 热情周到 ， 保证专家的需求 ， 工资福利按时无差错发放到位 。
4、完成社保稽核和收费年审工作 ， 配合对公司20xx年和20xx年财务收支的审计工作 。
通过财务室全体人员的共同努力 ， 财务工作得到了公司的充分肯定 ， 20xx年 ， 财务室被评为公司先进集体 ， 同时本人补评为先进个人 。
四、存在的问题和建议
首先 ， 由于公司无基本账户 ， 财务核算中现金流量较大 ， 坐支现金情况产生态环境 。 不能及时支付各部门急需用钱的问题 。
其次 ， 公司业务量较大 ， 财务人员较少 ， 限于日常核算事务 ， 不能为领导及时提供报表 。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整 ， 在不断更新专业知识的同时 ， 还要学习新会计制度与财务有关的其它知识 。
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