在下半年的工作中 ， 我们将根据专科特点和护士的配备情况 ， 进一步加强专科技能和服务水平 ， 组织大家学习专科理论和四手操作配合技术 ， 为医生提供优质的护理配合 ， 加强科研能力的培养 ， 争取科研论文的发表 。 加强候诊区域和诊室的管理 ， 为患者和工作人员提供更温馨舒适的就诊和工作环境 。
口腔护士工作总结13 20xx年 ， 本着“一切以病人为中心 ， 一切为病人”的服务宗旨 ， 较好的完成了院领导布置的各项护理工作 ， 完成了20xx年护理计划90%以上 ， 现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量 ， 确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责 ， 明确了各类岗位责任制和护理工作制度 ， 如责任护士、巡回护士各尽其职 ， 杜绝了病人自换吊瓶 ， 自拔针的不良现象 。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对 ， 每周护士长参加总核对1-2次 ， 并有记录 。
(2)护理操作时要求三查七对 。
(3)坚持填写输液卡 ， 一年来未发生大的护理差错 。
3、认真落实护理常规 ， 坚持填写了各种信息数据登记本 ， 配备五种操作处置盘 。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理 ， 预防了并发症的发生 。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范 ， 在日常工作中落实护士文明用语50句 。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训 。
3、继续开展健康教育 ， 对住院病人发放满意度调查表 ， (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上 ， 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施 ， 评选出了护士 。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次 ， 征求病人意见 ， 对病人提出的要求给予程度的满足 。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核 ， 合格者给予上岗 。
三、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训 ， 并组织理论考试 。
2、与医务科合作 ， 聘请专家授课 ， 讲授骨科、内、外科知识 ， 以提高专业知识 。
3、各科室每周晨间提问1-2次 ， 内容为基础理论知识 。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) ， 并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励 。
5、12月初 ， 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作 。
6、加强了危重病人的护理 ， 坚持了床头交接班制度和晨间护理 。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房 ， 对护理诊断、护理措施进行了探讨 ， 以达到提高业务素质的目的 。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训 ， 内容为基础护理与专科护理知识 。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试 ， 有3名护士参加护理大专函授 。
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养 ， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室 ， 每月进行二次空气培养 ， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩 。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒 ， 并记录 ， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理 ， 并记录 ， 每两月对紫外线强度进行监测 。
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