4、开展消防普法教育 ， 提高员工消防法律意识
二、治安管理
1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定 ， 实行群防群治 ， 组织员工学习治安管理制度及相关规定 ， 从自身落实做起
2、加强对区域各处的巡查力度 ， 防止可疑人员进行偷窃及破坏活动 ， 发现问题及时处理并上报
3、做好区域的治安保卫任务 ， 做到预防为主 ， 防止突发事件的发生
4、加强内部管理力度 ， 并对外来人、车管控 ， 车辆指定其位置的摆放有序 ， 不得乱停乱放 ， 禁止闲杂无关人员进入区域 ， 影响正常工作秩序
5、加强员工的培训力度 ， 使其有较好的能力处理各种突发事件 ， 达到办事高效的工作方针
三、队伍建设及培训
1、与政府相关部门衔接 ， 接受部队退伍军人 ， 并在网上发布招聘信息 ， 面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员 ， 接受相关专业培训 ， 使之能达到公司要求
2、加强和完善保安部的管理制度 ， 对员工实行半军事化的管理 ， 针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训 ， 来增强员工全面素质
3、树立保安部员工的整体形象 ， 特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动 ， 仪容仪表干净整洁、言语文明 ， 维护企业形象 ， 但对违法犯罪分子绝不手软！
4、每周召开一次部门会议 ， 传达公司相关信息 ， 及时了解员工思想动态 ， 做好统一思想工作
5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作 ， 擒拿格斗等进行计划培训 ， 达到公司要求 ， 成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军
四、日常工作
1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查 ， 并对文明用语及业务知识进行培训指导 ， 岗位上不定时对业务技能的掌握抽查 ， 及时纠正不足之处 ， 防止安全隐患和责任事故发生
2、每月进行消防安全检查 ， 并做好相关记录 ， 开展防火宣传 ， 制止违反消防安全规定的一切行为
3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力 ， 发扬传、帮、带作用 ， 做到取长补短
4、培养每位员工有良好的上进心及主动性 ， 服从领导安排 ， 提高办事效率 ， 以积极的心态完成上级交代的各项任务 ， 以企业为家的主人公精神
5、做好交接工作记录 ， 使每位员工对上班情况有所了解 ， 对事件作好记录 ， 有证可查 ， 保安部经理对每天值班状况进行监督
五、内务卫生
1、个人卫生必须保持干净整洁 ， 有良好的个人形象 。
2、杜绝三长出现 。
3、衣物必须勤洗勤换 ， 员工必须勤洗澡 ， 身上不能带异味 。
4、上岗前不吃带异味的东西 。
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