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关于实习计划模板集锦六篇( 六 )

小知识


2版块设置
I卷首语
II专家栏目：实习指导
III本期个性策划：焦点
IV媒体报道
V实习故事（或会员心声）
VI企业在线
VII实习部机构和业务以及近期活动介绍
VIII实习信息
3版块注释
I卷首语（1P）
卷首语是一本刊物的画龙点睛之处 ， 一些简单而意味深长的小故事告诉读者职场的智慧和隽永的人生哲理 。 这部分的原创不是很容易 ， 可在结尾加入编者的思考 ， 并进一步和本刊读者的生活更紧密的联系 。
II专家栏目：实习指导（2-4P）
实践证明 ， 很多大学生的实习是盲目的 ， 实习不仅仅不能对就业和潜力提升起到帮忙作用 ， 反而浪费时间和精力 。 大学生的实习也需要全程化的指导 ， 本刊的这部分将对大学生实习进行全程化的指导 。
该部分拟邀高校就业指导中心实习部的专家以及中心的顾问、就业指导专家撰文 ， 对大学生实习进行指导 ， 有实习前的规划、实习中的指导和实习后的经验总结等 。 体现权威性和指导性 ， 并有必须的学术价值 。
III本期个性策划：焦点（5-8P）
该部分主要配合就业指导中心实习部的大型论坛或活动而策划 ， 新闻性强、全面、深刻 ， 属于理论探索 ， 站在社会层面的这一高度上 ， 对实习中存在的各种现象作一些深刻的理性思考 ， 从一些“点”上 ， 引出并分析、研究整个“面”上的现象、产生原因、本质、发展方向等 。 同时 ， 透过实习部在指导和帮忙学生实习中遇到的困难和问题 ， 引申到对实习制度等问题的最终出路的思考与探索 。 该部分的存在 ， 有助于提升本刊的品位和思想深度 。
IV媒体报道（9-13P）
媒体文章具有必须的社会影响力和信用度 ， 本刊重在宣传实习 ， 同时讲述实习部 ， 因此 ， 该部分构成为：
1关于实习部的媒体报道
2与实习相关的具有典型影响力的人物或团体
3与实习相关的制度、政策等的报道
V实习故事（29-35P）
该部分主要是实习部会员来稿 ， 记录自己的实习心得 。 文章主要体现学生参加实习后 ， 在生活与学习上的所见所闻和感悟 ， 个人价值观与人生观完美的转变 ， 个人潜力与见识的提高 ， 并抒发自己梦想 。 该部分是实习事业成果的展示 ， 旨在让大学生接触职场 ， 透过实习构成良性推进 。 也让读者的情绪再一次被感动留下深刻印象 。 真人真事更具有说服力、感染力与影响力 。 从而起到推广、鼓励实习之良好风气 。
以后 ， 我们将每年从实习生中评选“实习之星” ， 实习故事是一个参选的重要窗口！VI企业在线（23-28P）
深度报道招聘实习部企业会员状况 ， 包括企业文化、实习生文化、福利、薪酬、制度、人物等 ， 该部分文章采用原创或来稿 ， 文章采访对象为企业人力资源或老总 。 为读者介绍最真实、最新的企业状况 。
VII实习部机构介绍和业务介绍（36-40P）
该部分全面介绍实习部机构、功能、业务和实习部近期的活动通知 。
VIII实习信息（41-50P）
最新企业招聘实习生信息
最新实习生会员信息
4本刊费用来源说明
企业：本刊拟对企业会员实行必须的收费 ， 同时企业能够享受到的增值服务有：为企业进行个性化推荐实习生 ， 尽可能为企业找到适合企业的优秀大学生 。 为企业解除招不到适宜的人浪费人力物力培养费的后顾之忧 。
培训机构：一些就业培训机构投入了超多的路牌广告、电视、网络、平面媒体广告 ， 但是投入到《实习生》上将更有针对性 ， 费用不高但是效果更加显著 。 因为我们的读者是全国数百万的大学生 。 每一个在寻找实习单位的大学生都有可能是理解就业培训的潜在用户 。 此部分能够有多种合作方式 ， 比如双方共享实习会员和企业会员等 。

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