2、正文：大体分三部分;
第一部分 实习目的 ， 减少实习的目的和意义及实习要求等;
第二部分 实习内容 ， 结合生产实际或以具体工作为背景;或按照学院教师指定课题开展的内容;
第三部分 实习总结或体会 ， 主要包括专业知识在实习过程中的应用、对用人单位岗位需求的适用情况、实习中的不足与今后努力的方向等 。
实习报告使用A4纸打印 。 字数不少于3000字 。
专业实习计划 篇5 一、目的
为突出高职教育优势 ， 强化学生专业技能 ， 根据文秘专业教学计划安排 ， 在完成课堂的理论和实践教学环节后 ， 集中安排第六学期进行专业 。 通过 ， 一方面巩固所学知识 ， 检验理论 ， 强化技能 ， 另一方面 ， 让学生认识社会 ， 适应社会 ， 补充所学之不足 ， 为毕业后尽快适应岗位要求 ， 成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划能力的文秘人才打下基础 。
二、安排
（一）时间20xx年2月23日开始 ， 20xx年7月3日结束 ， 返校办理毕业手续 。
（二）地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、管理等部门 。 由学生自主联系单位和系里统一集中联系相结合 。 师生通过各种渠道获取就业信息 ， 向用人单位推荐（自荐）优秀学生（就业） 。 系里推荐单位有：
1、济南钢铁集团总公司
2、山东省青年旅行社
3、山东省公关协会
4、团省委机关服务中心
5、山东青少年活动中心
6、山东省宣传干部培训中心
7、各地市企事业单位等
（三）内容根据本专业已开设过的《秘书原理与实务》、《公文写作》、《秘书礼仪》、《办公自动化》、《档案管理》、《公司秘书实务》、《公关实务》等专业课程 ， 做好办公室事务管理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档案、组织会务等工作 ， 在工作实践中逐步进入职业角色 ， 培养职业精神 ， 锻炼职业技能 。
主要技能包括：
1、办公室日常事务能力 。
2、信息收集处理能力 。
3、文书拟写能力 。
4、调研能力 。
5、公关、协调能力 。
6、办公自动化设备应用能力 。
7、用人单位需要的实际工作能力 。
（四）的方法、步骤本着统一安排、灵活行动、科学管理、严格考核的原则 ， 组织专业 。
1、学生离校前 ， 由系里统一进行毕业与谋职就业的相关教育 ， 包括毕业动员、毕业论文（社会调查）写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等 ， 并提前安排毕业论文指导教师 。 统一发放与毕业、就业相关的书面材料 ， 包括单位联系函、意见书、学生就业推荐书（含各科学习成绩）、学生就业协议书等 。
2、学生期间 ， 由系里组成领导小组 ， 宏观指导重点巡视 。
3、由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考题目 ， 发放给学生（参见附件1） ， 并安排相关的指导老师（参见附件2） ， 进行专门的指导 ， 提出具体的论文要求 。
4、学生自定计划 ， 自觉遵守单位有关规章制度 ， 完成工作 ， 由单位出具 ， 结束后 ， 完成毕业论文、调查报告或报告 ， 并将单位书与论文上交 ， 以供系指导小组进行综合 。
5、系里组织教师对学生的毕业论文、毕业作品及报告进行 ， 按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案 。 在媒体公开发表的作品原则上以成绩优秀计入 。
三、作业要求
（一）作业形式学生应根据岗位具体情况 ， 结合工作收获与体会 ， 在下列作业中选择一项完成：
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