一、召集外联部成员会议， 总结这一年的工作经验， 好的方面继续发扬， 不足之处努力改正 。
二、由于外联部工作的特殊性， 我们的工作要走在其他部门之前， 很需要其他部门的协调配合， 所以积极加强与其他各部门之间的交流沟通 。
三、尽可能的发挥本部作用， 与有可能成为合作伙伴的各企事业单位及时做好沟通和交流， 建立良好的合作关系， 以便为我院的各活动提供物资所需， 保障活动的顺利开展 。
四、外联部是最能体现实践能力的团队要求具有较高的综合素质， 而且外联部干事在外工作代表的是全xx学院乃至xx学院的形象 。 因此， 我们可以定期进行相关知识的培训 。
五、建立完善的客户资料档案， 维持与客户的长期友好关系 。 当然了这是一个任重而道远的工作， 需要在长期的工作中逐步完善 。
当然， 以上只是我大体上的工作方向等我担任外联部部长以后会有更详细的工作计划 。
我相信无论最终在哪个部门， 我都会以我饱满的热情， 坚强的毅力， 实事求是的工作态度去迎接每一次挑战， 全身心肩负起那份责任， 就像在奋斗中向南说的：责任不是应该做的事， 而是必须做的事 。 我也会的！
谢谢大家！
大学学生会部长竞选演讲稿14各位老师,同学们:
大家好!我叫xx， 是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职.今天很珍惜这次竞选的机会， 也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验 。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋， 记得那天知道自己正式称为生活部一员时， 我马上给自己认识的好友发去短信， 现在想想， 觉得挺有趣的 。 就当自己还处在自我陶醉的时候， 才发现原来周围的同学都是学生会的， 那种优越感马上消失殆尽了 。 一年的干事， 很辛苦 。 但是从中的收获也是很多的， 总的来说， 逐步形成了自己的一些人生观， 尤其是在为人处事上， 也就是“低调做人， 高调做事”， 分开来说就是：在做人上， 第一， 要有责任， 这是做好所有的前提;第二， 要厚道， 我觉得我是个挺厚道的人， 所以我也喜欢和这种人做朋友， 我觉得只有自己对别人真诚， 别人才会以诚待你;第三， 要勇敢， 做干事难免遇到自己未曾遇到的状况， 所以这时候自己就必须敢于尝试 。 在做人上， 第一， 要有热情， 没有热情什么事都不想干， 自然不可能成功;第二， 有想法， 这点很重要， 有想法才能进步， 也是能否得到领导赏识的重要方面;第三， 要有把握， 除了自信， 还要把握分寸， 也就是该出手时就出手， 虽然很多时候都应该低调， 但是该表现自己的时候就别错过 。 这样如果你是千里马， 自然会有伯乐 。
因为自己的努力， 我成为一名学生干部， 这是角色上的转变， 一年的部长， 收获的东西更多， 做好一名学生干部， 不仅要干好事， 还要带好人 。 本身来说， 部长和干事的地位是平等的， 我们都还只是学生， 而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子 。 怎么做好一名学生会干部， 我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的， 概括成以下几点：
1， 人性化管理， 谈化职位， 不要永远以一名干部的身份和干事相处， 而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门， 但是这样并不代表谈化职责， 在下达任务时就必须像个干部一样， 高要求， 高标准， 才能有高效率 。 有个干事说我布置任务时的态度很强硬， 我觉得很好， 因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务 。
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