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【实用】演讲比赛活动方案汇总5篇( 二 )

小知识


6、奖项根据评分细则从高到低评选；
7、评分细则：
四、奖励
注：评分规定去掉一个最高分 ， 去掉一个最低分取评价分 。 保留一位小数点
一等奖1名1000元及证书
二等奖2名600元及证书
三等奖3名300元及证书
五、评委名单：
总经理、部门经理
六、预算
1.场地租赁费（星沙仓库或租赁酒店会议厅）
2.比赛奖金3100元
3.水果零食500元
4.横幅40元
5.证书40元
6.小礼品200元
合计：约4000元（不包含场地租赁费
活动细则
一、通知
1.邮件：为弘扬大地价值观 ， 公司特举办“担当、价值、分享”主题演讲大赛 。 本赛以诠释公司价值观为宗旨 ， 意在于感动中激发全体员工的.敬业热情 。 欢迎广大公司员工积极参与 。
2.会议：部门经理会议宣传 ， 告知比赛相关内容 。
3.通知时间：7月3日
4.报名截止：7月15日
二、演讲比赛报名
湖南大地“担当、价值、分享”演讲比赛报名表
三、物料准备：条幅1条（“担当 价值 分享”主题演讲大赛）、证书、奖金、小礼品、零食、话筒、音响、投影仪、企业MV、企业宣传片 各部门根据人数以10:1的标准选派人员参赛 ， 不足10人部门派1人参赛
四、执行人员
1.行政部：场地预定、零食水果购买、证书购买、横幅准备 。
2.财务部：奖金准备 。
3.人力资源部：通知、企业宣传片制作、解答相关事宜、整体活动全程把握 。
演讲比赛活动方案 篇3 一、活动主题
“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体 。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹 。 参考内容如下:
(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹 。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹 。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹 。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹 。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹 。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹 。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物 。
(八)践行企业社会责任的工行人 。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹 。
(十)其他方面的先进典型 。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展 。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现 。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力 。 演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然 。 演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内 。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分 ， 去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位 ， 分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分 。 评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行 ， 各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分 。

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