而你呢？今后可能要承受来自多方面的压力了 。首先 ， 你的职级可能被降到最低价 ， 现在你是副科 ， 最差的 ， 你可能就是办事员了 。其次 ， 由于你是被处分的 ， 两年一级的调资没有了 ， 至少在两年内 。其三 ， 今年的绩效奖肯定没有了 ， 被处分的人员都是这样的 ， 没有绩效奖 。其四 ， 你老婆怎么看你？你小孩怎么看你？你在你老婆、小孩心目中的好丈夫、好父亲的形象轰然倒塌 ， 如土委地 ， 不复存在 ， 他们今后会看不起你！你连教育孩子他都不听你 ， 你叫他努力学习 ， 他说你当逃兵 ， 不努力工作 ， 还来说我？你怎么办？其五 ， 你父母会心疼 。
父母辛辛苦苦养育你 ， 就希望你能谋个一官半职 ， 出人头地 ， 彰显父母 ， 光耀祖宗 。现在你竟然当了逃兵 ， 被有关部门处分了 ， 你父母在亲戚朋友、乡里乡亲面前 ， 这辈子都抬不起头来 。其六 ， 如果你这么干了 ， 你这辈子就毁了 ， 基本上没有翻盘的机会了 。通过以上分析 ， 我给你建议：你的能力肯定没问题 ， 要不然 ， 组织上不会提拔你 。目前你遇到的问题 ， 是角色转换的问题 ， 就是以前是以业务著称的 ， 现在变成了领导 。
以前是自己干好事情就可以了 ， 现在是要让别人把事情干好 。角色的转换 ， 需要一定的时间适应 ， 组织上也会给你适应时间的 。现在 ， 你需要做的 ， 就是不断提升自己的领导力 。要通过自我规划来设计 ， 通过读书学习来提高 ， 通过社会实践来锻炼 ， 通过组织培训来吸收 ， 通过反省来净化自己 ， 通过总结经验来升华 。你现在是副镇长 ， 谋划工作思路、制定发展战略、提出发展目标这些工作都不是你做的 ， 而是书记、镇长做的 。
乡镇公务员 ， 感觉自己不适合领导职务 ， 怎么辞去比较好？
我在基层工作了六年多 ， 干过党政办主任 ， 后来提拔党委委员兼副镇长 ， 深有同感 。你刚刚提拔副科两个月 ， 因为你感觉不适合当领导 ， 你就要辞职？荣幸为你回答这个问题 ， 希望对你有帮助 。第一、关于辞职问题 。明确跟你说 ， 辞职是万万不行的 ， 除非你不想在这个体制内继续工作下去 。如果你还想继续呆下去 ， 对你的影响是很大的 ， 很深远的 。
体制内 ， 辞职是要正规理由的 ， 一个是彻底辞去公职 ， 不在从事公务员职业；二个是年龄大了辞职 ， 退居二线；三个是调整到新的岗位 ， 辞去原来职务；四个是受到党纪处理 ， 调整现岗位 ， 或者降职 ， 要求辞去现职务 。五个是身体原因 ， 确实不能坚持工作 ， 可以向组织申请轮岗或病休 。而你因为不适合当领导 ， 而想辞去职务 ， 你的理由太牵强附会 。
你不想提拔 ， 你可以在走组织考察程序的时候 ， 向组织坦白说明！现在提拔了 ， 你不想干了 ， 你把组织当作你家开的 ， 想来就来 ， 想走就走 ， 想干就干 ， 不想干就不干 。第二、关于乡镇副科 。乡镇副镇长 ， 党委委员等都是副科 ， 都分管一摊子事 。上面千条线 ， 下面一根针 。基层乡镇工作多杂繁 ， 乡镇人手又少 ， 加之工作人员老的老 ， 小的小 ， 素质参差不齐 ， 干工作的也就那么几个 ， 大多数情况 ， 副镇长也要亲自干具体活 。
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