然而 ， 零部件供应瓶颈将限制今年智能手机出货量的增长潜力 。斯坦顿表示 ， 订单正在增加 ， 而整个行业都在争夺半导体 ， 每个品牌都会感受到压力 。
Canalys 移动副总裁Nicole Peng 则表示 ， 另一个限制因素是定价 。“随着芯片、内存等关键零部件价格上涨 ， 供应商必须决定 ， 是消化这些成本 ， 还是将其转嫁给消费者 。”
由于LTE 芯片的限制 ， 这将给低端市场带来挑战 ， 而低端市场的客户对价格尤其敏感 。智能手机供应商必须考虑提高运营效率 ， 同时在受限制期间降低低端产品组合的利润率预期 ， 否则就有可能把市场份额让给竞争对手 。
同时 ， 疫情带来了永久性的变化 ， 这将塑造 社会 和智能手机市场的新常态 。斯坦顿补充说 ， “疫情期间 ， 渠道必须转变 ， 否则就会死亡 ， 这就迫使创新 。”
发达国家的网上购物激增 ， 这迫使零售商重新评估他们的线下渠道 。
疫情推动的创新 ， 如统一库存和 汽车 配送 ， 正在帮助零售商转向统一的全渠道愿景 。集中采购还将赋予该渠道更多与智能手机品牌谈判的权力 ， 并可能导致一些零售商试图绕过分销渠道 ， 建立新的直接关系 。(C114 通信网)
公司动态
格力电器(000651)：公司发布第一期员工持股计划(草案) 。公告显示拟参与本员工持股计划的员工总人数不超过12,000 人 ， 资金规模不超过30 亿元 ， 股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份 ， 股票规模不超过10,836.58 万股 ， 占公司当前总股本的1.80% ， 本次员工购买公司回购股份的价格为27.68元/股 ， 等于公司依据第十一届董事会第十次会议审议通过的《关于回购部分 社会 公众股份方案的议案》所回购股份均价的50% 。
中环股份(002129)：公司发布2021 年股票期权激励计划(草案) 。公告显示本次激励计划授予的激励对象为34 人 ， 包括公司公告本计划时在公司及子公司任职的董事、高级管理人员及核心业务(技术)人员等 。本次股权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行新股 ， 拟向激励对象授予股票期权485.68 万份 ， 占本激励计划公告时公司股本总额的0.16% ， 本激励计划授予的股票期权的行权价格为30.39 元/股 。激励计划的有效期自股票期权授予日起计算 ， 最长不超过36 个月 ， 按50%、50%的比例分两期行权 。
风险提示
宏观经济波动风险；贸易冲突加剧风险；原材料价格上涨超预期风险等 。
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