正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形，是违反劳动法的 。
【法律依据】
【正常离职扣绩效合法吗】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 北京房租怎么抵扣个税
- 耳环后面的扣叫什么
- 手机出现安全模式怎么恢复正常
- 违章扣分达到12分怎么办
- 羊毛地毯掉毛正常吗
- 闯红灯可以代扣吗
- 瞎一只眼睛是几级残疾
- etc代扣款失败怎么办
- 茶油涂脸会堵塞毛孔吗
- 未按规定悬挂机动车号牌扣多少分
正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形，是违反劳动法的 。
【法律依据】
【正常离职扣绩效合法吗】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。