女职工生育难产的增加15天产假 。产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇 。
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》 。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天 ， 并规范了产假待遇 。
2014年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天 。难产者增加15天产假;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假 。
【女职工生育难产的增加产假多少天】【法律依据】
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
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