工作是为了什么如何才能喜欢上自己的工作 _云知道

说到稻盛和夫，估计大家都不陌生，作为日本经营之父，25岁时在精密陶瓷领域内就取得了划时代的创造发明，27岁开始创业，赤手空拳40年创建了京瓷和KDDI两家世界500强的企业，65岁
说到稻盛和夫，估计大家都不陌生，作为日本经营之父，25岁时在精密陶瓷领域内就取得了划时代的创造发明，
27岁开始创业，赤手空拳40年创建了京瓷和KDDI两家世界500强的企业，
65岁从经营一线隐退后，潜心盛和塾公益活动，目前已发展到72个分塾，塾生人数超过9000名，
13年之后，在日本政府的再三恳请下，以78岁的高龄再次出任破产重建的日本航空国公司董事长，仅用一年时间就让濒临破产倒闭的航空公司起死回生，并创造了有史以来最高的利润。
经历传奇一生的稻盛和夫，到底是怎么做到这些的，难道他真的是天赋异禀，对经营企业有过人的眼光和智慧，还是说他拥有比常人更高的智商，又或者说他在工作上有不为人知的高效工作法，我想当你读完稻盛和夫所写的这本《干法》，就知道为什么他能创造这么多奇迹了。

看这本书时，我本以为会向其他类书籍一样，告诉我们很多有关工作的高效方法或者是所谓的捷径，没想到看完之后最大的感受是全书里没有一句看上去高大上的话，全是来自稻盛和夫几十年来经营企业得出的朴实感言，用他自己的话来说，甚至是觉得有些幼稚，因为那些话我们每个人好像都能说出来，比如要热爱自己的工作，要付出超出常人的努力，要改变自己的心态，要让自己喜欢上自己的工作，要接受来自生活和工作的苦难和磨难。
每一句听上去都无比简单，每一句我们也都能看的懂，可为什么我们就总不能在工作上有所成就呢？大概唯一的区别就是我们懂得这些道理，却做不到坚持。
所以凯利·麦格尼格尔才在《自控力》中讲到，

在这个世界上，任何东西都代替不了坚持。天赋代替不了，天赋很好但不成功的人比比皆是，教育代替不了，这个世界上受过良好教育但被遗弃的人随处可见。

1、工作的意义到底是为了什么？人这一生要经历的事可能千差万别，要走的路似乎也不总一样，可是世间的道理就那么些，就看自己是否愿意去做。每个人最后的命运有所不同，可能就是做与不做的区别。
对于生活在现代社会的人们来说，我们对工作寄予了比任何事都要高的期望，我们付出了大部分的时间和精力在工作上，却发现似乎并没有在工作上得到与付出所对等的收获。
所以我们越来越困惑，工作到底是为了什么？为了赚钱，为了生活，为了实现自我价值还是为了改变世界呢？

稻盛和夫在《干法》里分享了一个有关木匠的故事，说到自己的工作，这个木匠是这么描述自己的工作的，他说，

树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声——在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。

这种动人心魄的语言，只有终身努力、埋头工作的人才说得出来。
这位木匠已经70多岁，只有小学毕业，几十年间只从事这一项工作，又苦又累，不厌其烦。但他还是承受和克服了这种种劳苦，勤奋工作，潜心钻研。
像这位木工师傅一样，将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力。
稻盛和夫对这位木匠表示出了崇高的敬意，他认为这位木匠用实际行动阐释了工作的意义，那就是工作能够锻炼人性，磨砺心志，是最高贵的行为。