熊丙奇说 ， 尽管目前有很多人选择报考教师 ， 但就教师招聘和教师队伍建设来说 ， 还存在许多问题 ， 如发达城市与偏远山区的报考“冷热”不均 ， 以及报考男女比例失衡 ， “这些都反映出 ， 距把教师职业建设为最令人羡慕的职业还有很大的距离 。”
此外 ， 熊丙奇也表示 ， 从越来越多的人报考教师资格证、走上教师岗来看 ， 教师队伍的整体素质与完善教师队伍人才建设方面 ， 确实是一件好事 。“但从多元就业的角度来看 ， 越来越多的年轻人追求‘稳定’ ， 是囿于当下就业形势的选择 。”熊丙奇说 ， 尽管考生报考的原因不一 ， 但“教资热”这一现象也一定程度反映了教师岗位越来越受欢迎 ， 以及近年来国家对教师工资待遇的提高有关 。此外 ， 由于当下就业竞争压力大 ， 个人创业和去民营企业就业不稳定性大 ， 很多毕业生或求职者为了有一个相对稳定的收入 ， 挤破头想去考取编制或者公务员 ， 从就业的多样性和激发社会创新活力的角度来看是有一定弊端的 。
而中国教育科学研究院研究员储朝晖则告诉采访人员 ， 报考教师资格证的人数增加和经济形势与就业状况息息相关有关 ， “纵观历史 ， 当经济快速发展时 ， 从事教师职业的人数往往有所下降；而当经济增速放缓时 ， 教师职业稳定性的优势就会显现出来 。”
（文中人名均为化名）
（成都商报）
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