辞职以后五险不会浪费 , 可以通过个人或者新的单位帮忙续交五险 。断交五险情况下 , 养老保险到退休年龄时缴费未满15年可以申请一次性退费 , 医保卡再断交封存状态下仍可以使用剩下的钱 。

辞职以后五险续交流程如下:
一、养老保险
可办理养老保险转移
【辞职了五险就浪费了吗?】1、办理转移手续后在新单位续保
2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)
3、停保一段时间 , 以后再续保 , 但停保的次月起停止报销医药费 。
4、如果辞职以后一直没交保险 , 到退休年龄时缴费未满15年可以申请一次性退费 。
二、医疗保险
1、辞职后马上有新单位接收 , 可将医保关系全部转移到新单位 , 由新单位的人事管理部门处理 。
2、辞职后没有新单位工作 , 可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方 , 通常和原单位解除劳动关系以后仍可以托管档案 。然而 , 医疗保险要个人缴 , 一年交一次 。但中间中断可能会影响享受医保待遇 。
3、离职后 , 可以以自由职业者的身份上社保 。
三、失业保险
辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇 。辞职后失业保险关系自动解除 。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移 , 但具体必须根据本地失业保险政策执行 。
四、生育保险、工伤保险
由单位支付 , 个人无需缴存 , 没有个人账户 , 辞职后自动解除 。辞职后继续找工作的 , 由新单位按照规定缴存生育保险 。不同城市生育保险缴费标准不同 。
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