公务员科员到副科需要几年科员到副科需要几年 _科员到副科需要几年

职务与职级并行是在2019年新公务员法颁布后而实施的新的干部人事管理制度，也是深化公务员分类改革的配套制度。这更是拓宽公务员晋升通道的重要方式，尤其是对于基层的公务员。
职务是指领导职务，原有的非领导职务退出了公务员管理的制度体系；职级是指公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，也是确定工资待遇的重要依据，不具有领导的职权和职责。
这也就是说，不论职级有多高，职级序列的公务员一按隶属关系接受领导指挥。所以职务与职级并行制度的全称也被称为“职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度” 。
因为职级序列的科级及以上职数设置要远远地多于之前的非领导职务职数设置，所以职务与职级并行在一定意义上是增加了原非领导职务职数。

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在之前的文章中，我们详细分析了科级层面的一、二、三、四级主任科员，以及处级层面的一、二、三、四级调研员的晋升条件与要求。
从今天起，我们就从科级开始，对职务与职级并行后的领导职务晋升条件逐一分析，我们就先从副科（乡科级副职）的晋升条件谈起。
一、乡科级副职的覆盖范围副科领导职务并不是存在于所有的机关中，仅存在于地市级及以下所属党政机关各部门。在省级部门及以上级别机关中，科级层面的原先只有非领导职务，在职务与职级并行后，也只有职级序列的公务员，不设领导职务科级层面的职数。

在市（地）级所属的党政机关（不包括直辖市、副省级市、县级市），各部门单位中，副科职务主要是单位内设部门的副职，比如某市教育局办公室副主任，其级别就是乡科级副职。

在县、区级所属党政机关的各部门各单位中，乡科级副职主要是单位的副职领导，比如说某县教育局副局长，其级别是乡科级副职。

在乡镇级政府中，党政副职领导是乡科级副职，比如某乡的副乡长。这也是副科全称名字的由来。

此外，还有一种是与乡镇同行政级别的街道办事处，是其所在区县政府的派出机关。有些时候街道办的正副职领导，其职务会高套，比如街办主任会按副处享受相关待遇，这属于特殊情形。因为其行政级别是和乡镇同级，我们也把它纳入到乡镇级别来看待。我们把街道办副主任按其政治待遇也归纳为副科领导职务。

二、副科（乡科级副职）领导职务晋升条件在我们国家党政干部的相关管理规定中，对于处级及以下领导职务晋升有一个普遍的原则：同级的副职晋升级的正职，最低任职年限为2年；下级的正职晋升上级副职，最低任职年限为3年。这一原则是广泛适用于机关单位和事业单位中。
科员到科级我们可以把它看做成两个级别，从科员到副科级可以被看作是从下级的正职向上级的副职晋升，所以乡科级副职的晋升条件主要是：