文章插图
根据《关于工资总额组成的规定》 ， 工资总额指用人单位在每年1月1日到 12月31日直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 。
建议南京用人单位首先根据职工2021年工作时间累计计算年度工资总额 ， 其次再按照2021年实际工作月数计算月平均工资 ， 四舍五入精确到个位数 ， 最后乘以12个月（不足12个月的折算成12个月的工资）后填报 。
注意事项：如职工工资总额超过缴费基数最高上限 ， 请按照实际工资如实申报 。
【南京2022年度社保基数申报工资总额填报方式】温馨提示
2022年度缴费基数申报期为2021年12月11日至2022年3月6日 ， 用人单位未按照规定时间内参与申报的 ， 社会保险经办机构将按该单位2021年12月缴费工资的110%确定2022年度缴费基数标准 ， 请各单位务必如期申报 。
推荐阅读
- 2022年天津积分入户分值表
- 2022年第一涨！猪饲料上涨100元/吨
- 南京职工工资总额超过社保缴费基数上限怎么办
- 2022河北寒假安全教育直播课在哪看？
- 2022河北寒假家庭教育直播课时间+入口
- 公安局 2022天津积分入户申报指南
- 南京参保职工名单有变动能删除吗
- 时间+方法+标准 2022西安职介中心灵活就业医保缴费指南
- 2022河北家长在线寒假家庭教育直播课观看入口
- 南京特产 南京有什么特产