为进一步助力大学生成长成才、助推基层治理提质增效，梧州市龙圩区团委坚持“三抓三注重”推进大学生“返家乡”社会实践走深走实，以实际行动为助力打造“一极三城”，建设“四个梧州”贡献青年力量 。
抓组织保障，注重上下联动促长效
为保障能为大学生社会实践的提供长效机制，龙圩区团委不断探索有效的社会实践形式和组织模式 。一是建立“党委统筹、团委主抓、部门配合”的管理体制 。实践活动得到龙圩区委、各镇党委的高度重视，成立了龙圩区大学生社会实践活动领导小组，具体实施方案由团区委制度并组织实施，区委组织部、区人社局、区和各战线部门配合开展工作 。二是建立“团委协调、部门管理、项目管理”的运行机制 。团区委积极争取大学生实践活动经费支出，落实大学生志愿者保险和政务实习就餐经费，同时，实行部门管理的运行机制，整合乡镇、部门和社会教育资源 ， 采取团委设置项目 ， 学生自主报名，进行项目化管理，保障大学生社会实践有序有效运行 。三是坚持“岗前培训、自我管理”的工作模式 。高度重视大学生的岗前教育 ， 通过举办形势报告会、人才政策、就业指导培训等培训 ， 帮助大学生了解家乡实际情况，引导他们为本地经济社会的发展服务 。同时，由团区委主管建立返家乡大学生管理小组，由大学生自我推荐的方式吸纳优秀大学生骨干，引导大学生参与实践活动的协调、监督和总结，充分调动了大学生参与活动的积极性和创造性 。
龙圩区团委召开2021年返乡大学生座谈会
抓岗位设置 ， 注重能力锻炼促提高
组织实践大学生立足自身所长，龙圩区团委设立政务实习、疫情防控、乡村振兴、关爱留守等实践岗位，为大学生们提供了解基层、开阔视野、增长才干、贡献力量的机会 。一是开展政务实践 。向各党政机关征集政务实践岗位 ， 24个部门单位提供了职务实践岗位59个，涉及区直部门，乡镇一线，群团机构等各领域 。其中乡镇一线岗位15个；区直部门岗位39个；人民群体岗位5个，80余名返家乡大学生参与政务实践活动 。
二是开展疫情防控 。设置入户排查、秩序维护、疫情值守等服务岗位 ， 积极发动全体团员干部、返乡大学生、青年志愿者1100多名下沉一线，协助村（社区）做好外地来梧返梧人员网格化摸排工作，组织返乡大学生100余名 ， 前往龙圩区中医医院、龙圩区妇幼保健医院及龙圩区世纪广场，协助核酸检测工作人员开展现场二码核查，秩序维护，路线引导等工作，为疫情防控贡献“青”力量 。三是开展综合志愿服务 。在乡村振兴、春运服务、基层治理等方面设置实践岗位，通过组织100多名大学生青年志愿者开展“暖冬行动”“爱在社区”“三清三拆”等“青”字品牌志愿服务21次，参与梧州粤桂生态循环现代农业产业示范带项目活动60余人次，助力基层治理工作出实效 。
龙圩区返乡大学生积极参与疫情防控宣传
返乡大学生在梧州南站开展暖冬行动志愿服务
返乡大学开展进行“三清三拆”活动助力乡村振兴
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