1.开考比例：招聘岗位计划数与有效报名人数（报名缴费成功者）比例为1：3，如低于该比例，则相应核减或取消岗位招聘计划，并于笔试前在衡阳市人力资源与社会保障局进行公告 。如出现实际参加笔试人数没有形成有效竞争的 ， 报考人员笔试成绩低于60分的，不得作为面试对象 。
2.笔试内容 。本次招聘笔试按照岗位分类的原则进行命题制卷 ， 岗位代码类别为A类的岗位笔试内容为公共基础知识和申论两科，岗位代码类别为B类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（会计审计相关的专）两科，岗位代码类别为C类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（信息技术相关的专）两科，岗位代码类别为D类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（水利相关的专）两科，岗位代码类别为E类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（园林林业相关的专）两科，岗位代码类别为F类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（土木建筑相关的专）两科，岗位代码类别为G类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（环境工程相关的知识）两科，岗位代码类别为H类的岗位笔试内容为公共基础知识和专（电气工程相关的专）两科 。上述两科满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%、专（申论）占50%的比例进行合成(笔试成绩保留小数点后两位小数 ， 第三位小数按四舍五入法处理) 。
3.成绩查询 。笔试成绩查询时间另行公告，考生通过衡阳市人力资源和社会保障局或登录“衡阳人事人才考试”微信平台（报名考试-成绩查询-点击查看成绩-进入人脸识别页面）查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布查询之日起三天内，持本人居民身份证（原件及复印件）、准考证向市招聘办提出书面查分申请，查分结果将集中反馈给考生 。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等 。
4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班 。
(五)资格复审（含体能测试）
1.岗位类别代码为A、B、C、D、E、F、G、H的，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高到低的原则，按岗位招聘计划数1:2的比例确定资格复审对象 。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则按专（申论）成绩从高到低确定排序 。岗位类别代码为I类的报考人员均确定为资格复审对象 。
2.进入资格复审的人员名单将在衡阳市人力资源和社会保障局进行公布，入围考生须按公告要求的时间和地点 ， 持本人的《笔试准考证》、有效期内的二代居民身份证、报名时上传的《2022年衡阳市市直及部分县市区事业单位公开招聘工作人员报名表》、学历学位证书（出国留学人员应提供教育部相关部门出具的学历<学位>认证报告）、职称证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件进行现场资格复审，具体事宜由招聘单位通知，请各位考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通 。资格复审中，对不符合报考条件的报考人员，取消其面试资格 。
3.未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为自动放弃资格复审 。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格复审不合格 。
4.资格复审对象递补：岗位类别代码为A、B、C、D、E、F、G、H的 ， 因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补 。
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