6、发生火警事故 ， 必须采取应急措施 ， 组织人力扑火救灾 ， 关闭电闸 ， 疏导指挥群众撤离危险区 ， 立即报告有关部门或拨打火警电话 。
7、作好现场安全保卫工作 ， 严防坏人浑水摸鱼及破坏活动 。
8、协助有关部门查原因 ， 作好安置等善后工作 。
最新保安年度工作总结5 为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力 ， 坚持20xx年全年无责任事故发生 ， 在公司领导的指引下 ， 围绕安全第一、防治结合的工作思路 ， 特制定工作计划具体如下：
一、消防安全
1、做好日常消防工作 ， 有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案 ， 对每天的巡查结果做好记录 ， 发现问题及时排除 。
2、保安部所有员工均为义务消防员 ， 要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性 ， 懂得预防火灾的措施 ， 懂得火灾扑救的方法 ， 懂得火场逃生的办法;“四会”：即会报火警110 ， 会使用灭火器材 ， 会扑救初期火灾 ， 会组织人员疏散 。
3、对公司所有员工开展消防知识教育培训 ， 提高消防安全意识 ， 每年进行不少于两次的消防应急演练 ， 提高全体员工的应急处置能力 。
4、开展消防普法教育 ， 提高员工消防法律意识 。
二、治安管理
1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定 ， 实行群防群治 ， 组织员工学习治安管理制度及相关规定 ， 从自身落实做起 。
2、加强对区域各处的巡查力度 ， 防止可疑人员进行偷窃及破坏活动 ， 发现问题及时处理并上报 。
3、做好区域的治安保卫任务 ， 做到预防为主 ， 防止突发事件的发生 。
4、加强内部管理力度 ， 并对外来人、车管控 ， 车辆指定其位置的摆放有序 ， 不得乱停乱放 ， 禁止闲杂无关人员进入区域 ， 影响正常工作秩序 。
5、加强员工的培训力度 ， 使其有较好的能力处理各种突发事件 ， 达到办事高效的工作方针 。
三、队伍建设及培训
1、与政府相关部门衔接 ， 接受部队退伍军人 ， 并在网上发布招聘信息 ， 面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员 ， 接受相关专业培训 ， 使之能达到公司要求 。
2、加强和完善保安部的管理制度 ， 对员工实行半军事化的管理 ， 针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训 ， 来增强员工全面素质 。
3、树立保安部员工的整体形象 ， 特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动 ， 仪容仪表干净整洁、言语文明 ， 维护企业形象 ， 但对违法犯罪分子绝不手软!
4、每周召开一次部门会议 ， 传达公司相关信息 ， 及时了解员工思想动态 ， 做好统一思想工作 。
5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作 ， 擒拿格斗等进行计划培训 ， 达到公司要求 ， 成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军 。
四、日常工作
1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查 ， 并对文明用语及业务知识进行培训指导 ， 岗位上不定时对业务技能的掌握抽查 ， 及时纠正不足之处 ， 防止安全隐患和责任事故发生 。
2、每月进行消防安全检查 ， 并做好相关记录 ， 开展防火宣传 ， 制止违反消防安全规定的一切行为 。
3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力 ， 发扬传、帮、带作用 ， 做到取长补短 。
4、培养每位员工有良好的上进心及主动性 ， 服从领导安排 ， 提高办事效率 ， 以积极的心态完成上级交代的各项任务 ， 以企业为家的主人公精神 。
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