2022物业客服工作总结( 六 )


二、市场环境的变化 , 导致我们管理处秩序维护员短缺 , 给小区的治安防范带来了挑战 , 由于人员的不足 , 致使两户住户的门锁被撬 , 虽未损失什么贵重物品 , 但说明了人员稳定的重要性 。 管理处上报公司 , 经对工资和人员做了相应的调整后 , 小区到目前为止 , 没有再发生过上述问题 , 确保了小区治安的稳定性 。
三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久 , 造成业主对管理处的抱怨 , 也带来了消防隐患 , 经管理处多次协商、调节 , 并借用执法部门的整治时机 , 成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道 , 还提高了对消防的认识 。 此举得到了业主的好评 , 消除了安全隐患 。
四、人员紧缺 , 招聘时不能择优录取 , 有些员工私心较重 , 素质不过硬 , 给公司的声誉带来了一些负面的影响 , 经管理处与业主沟通 , 虽能得到理解 , 但是不可否认 , 这种行为应该胎死腹中 , 不能盟发 。 否则将会给公司带来毁灭性的打击 。 因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训 , 提高个人的荣辱观 , 体现物业管理人的真正价值 。
五、管理处积极响应公司的号召 , 制定有偿服务价格表 , 并率先在富康花园实施 , 虽有少数业主持有不同的意思 , 但经过沟通后 , 都欣然接受了这一事实 。 到目前为止运行壮况良好 , 此举不是为了增加公司的收入 , 而是规范了物业管理服务的范围 。 确认了业主和物管各自的责任 。
六、小区已成立8年之久 , 加上地下管网小很容易堵塞 , 管理处就按照年前制定的操作流程 , 历时一年的流程操作 , 现已无任何问题 , 管网畅通 , 还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境 , 得到了公司和业主的好评 。
七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验 , 10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手 , 让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节 。 看小区业主们分享着芒果盛宴 , 让我们深深的感触到 , 只有真心的付出 , 才会收获满意的微笑 。 物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒 。
八、楼宇天台的年久失修 , 暴露出了安全隐患 , 管理处工作人员扛着沉重的焊机 , 攀爬于每个楼道 , 经一个礼拜的努力 , 终于划上了圆满的句号 。 小区东西门的破损和当初的设计不合理 , 让小区业主饱受了烈日和雨水之苦 , 管理处决心改善其薄弱环节 , 投入大量的人力物力 , 进行改建 , 让以前的过关变成了现在的回家 , 也彰现了我们物业公司服务的本质 。
九、小区单元楼的门禁系统 , 是业主与管理处之间的畔脚石 , 多年来一直得不到有效的解决 。 管理处与业主进行反复的沟通 , 得到了大多数业主的认同 , 并同意由管理处牵头进行联系 , 共商门禁改造计划 。 此工程到目前为止 , 已成功的完成两栋楼宇的改造 , 投入使用后运行良好 。 管理处对已安装好的业主进行了回访 , 得到的答复是:“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机 , 让我们在家听对讲里面发出来的'音乐 , 笑死人了” 。
2022物业客服工作总结5 时光飞逝 , 不知不觉已经过去半年 , 在这过去的半年里 , 我在公司领导和同事的关心帮助下 , 顺利的完成了本职日常工作 , 现对上半年日常工作做一个总结 。
一、日常接待日常工作
每日填写《客户服务部值班接待纪录》 , 记录业主来电来访投诉及服务事项 , 并协调处理结果 , 及时反馈、电话回访业主 。 累计已达上千项 。
二、档案管理方面

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