3、对电脑中的资料进行了分类整理 ， 以部门为单位归类 ， 分门别类的整理以便查阅和管理 。 也对一些纸质资料进行了整理 ， 方便以后归档 。
4、开始着手写公司发展规划 ， 但不知道该如何下手 ， 提纲和内容方面都还存在着很大的问题 。
5、到材料市场去走了半天 ， 了解到一部分材料 ， 对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解 。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷 ， 以后完成交房时 ， 请客户对我们公司的服务做评价 ， 我们做的不好的地方 ， 以后都尽量完善 ， 将客户的满意作为我们的目标 。
7、参加了两次培训 ， 一次是销售方面的培训 ， 一次是礼仪方面的培训 。 通过培训 ， 让我在销售和礼仪方面都学到了很多 ， 知道了和客户交流时应注意哪些礼节 ， 应怎样沟通 。
二、问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄 ， 形式不容乐观 ， 以后还是坚持到网上寻找资源 。
2、文档方面 。 文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确 ， 在编档案号方面我也很迷茫 ， 不知道该怎样下手 ， 现在我手上的档案比较少 ， 其他部门也没有档案移交 ， 我下一步将作出档案管理制度再明确一下 。 对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?
3、对于公司的发展规划 。 现在我也不知道应该怎么来写 ， 目前我正在想一个提纲 ， 再来装内容 ， 但是手里没有一些基础数据 ， 发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等 ， 所以目前对这一块还是很迷茫 ， 只有多查查资料再来慢慢写 。
4、对于行政工作 。 现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了 ， 行政就是一个大管家 ， 什么都要管管 ， 但是我现在才似乎刚刚要进入角色 ， 以前一直没摆正位置 ， 虽然我是个行政助理 ， 但是行政部就我一个人 ， 所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务 ， 但是运用到工作中我确不知道该怎样来管 ， 怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度 ， 这一点我会去买书再慢慢研究 。
5、通过两次培训 ， 发展公司确实应该统一服装 ， 改变精神面貌 ， 所以应该要求员工拿出公司的精神面貌 ， 注意细节方面的礼仪 。
6、自身弱点 。 一直觉得自己算是一个细心的人 ， 但是上月却错误百出 。 ①工作总结 。 上月的工作总结一方面是因为月一工作较多 ， 来不及细写 ， 所以顺手打了一篇 ， 从态度上讲有敷衍的嫌疑 ， 因为来不及了 。 另一方面是不够重视工作总结 ， 总结应该是总结自身存在的问题再改正问题 ， 而我犯了最低级的错误 ， 行文格大错特错 ， 以后不会再犯这种问题 。 ②不够细心 。 上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了 ， 充分说明自己的粗心大意 ， 没有检查 ， 以后不管做什么事情 ， 我都会细心一点 。 ③应用文基础薄 。 上月的培训计划充分体现出了这点 ， 格式完全不对 ， 不正规 ， 但我知道自己错在哪里了 ， 以后会注意 。
结合上月的工作 ， 我已发现了自己很多很多的问题 ， 这些不足我都会想办法尽量克服和改正 ， 我希望自己每月都能进步 。
推荐阅读
- 学生会体育部年终工作总结15篇
- 工作总结格式和内容要求
- 学生会素质拓展部的工作总结
- 酒店员工年终个人总结格式-酒店工作总结
- 策划部部门工作总结
- 学生会主席工作总结15篇
- 通讯社新闻部工作总结格式
- 学生会权益部年终工作总结
- 学生会宿管部个人工作总结
- 大学学生会文艺部工作总结12篇