(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式 , 让孕
妇得到了整体服务 。 并建立孕产妇QQ群 , 每天派专人值守 , 及时回答孕产妇提出的问题 。
(五)特向医院申请电磁炉一个 , 为分娩产妇提供方便 。
(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访 , 及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题 , 进行电话咨询 , 对特殊问题 , 请其及时来院检查 , 今年共电话随访221人 , 受到了患者及家属的广泛好评 。
八、加强产房的管理 , 积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准 , 规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案 , 在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药 , 落实各项消毒隔离制度 , 加强各种感染监测 ,
完善了产房工作质量检查标准 。 定期召开助产士会议 , 反馈工作中出现的问题 , 认真总结分析 , 制定下一步整改措施 , 并进行质量缺陷跟踪检查 , 提高了助产士的质量意识和管理意识 , 并顺得通过了产科护理质量检查 。 产科各项工作指标完成如下:
全年年共接生221人 开展早接触早吸吮100% 、实行母婴同室100% 围产儿死亡率0% 工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0 产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制 , 充分调动护士的积极性 , 体现优劳优得、多劳多得 。
过去的一年 , 我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩 , 但仍然存在很多的不足:优质护理服务的内容还需深化 , 服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习 , 服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱 , 因此 , 在新的一年里 , 我们将总结经验 , 大胆创新 , 为医院的持续发展而不懈努力 。
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