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【精品】培训工作计划集合10篇(11)

小知识


（4）不迟到 。 不早退， 按时请销假， 时刻做好巡查、盘查、接待等其他管理与服务性工作 。
（5）爱护器材装备， 不得丢失、损坏、转借无关人员或随意携带外出 。
（6）不私自乱动各种设备、设施， 自觉维护大楼设施完好正常 。
（7）忠于职守， 认真负责 。 团结互助， 积极配合 。
（8）自觉遵纪守法， 禁止利用工作之便徇私违章 。
（9）纠正或制止各种违规违法行为以及其他影响正常工作的行为 。
3、请销假制度
（1）工作时间内无特殊事由不得请假 。 特殊情况临时离岗， 必须经部门主管或单位领导批准， 并安排好顶班替换人员， 方可离开 。
（2）部门主管请假， 须经单位领导批准 。
（3）保安队员请假， 一天以内由部门主管批准， 一天以上须经部门主管报单位领导批准 。 非经批准不得自行换班替岗 。
（4）一般情况请假应提前向部门领导说明原因， 办理书面请假手续， 逐级同意后， 方可离开， 同时要按时销假;特殊情况可以电话请示部门主管或单位领导批准， 以便安排人员替班 。
4、作息制度
交接班
（1）接班人员应提前10分钟到岗， 检查值班记录、钥匙、对讲机等， 清点无误后在值班记录上签字 。
（2）交班人员应仔细交代清楚有关事项， 必要时交接双方共同到现场检查确认 。
（3）交接班时间内发生需要处理的情况， 应以交班人员为主、接班人员配合
进行处理 。 处理完毕继续交接 。
当班就餐
（1）当班值勤人员应轮流就餐， 每人不超过30分钟 。
（2）流动值勤人员可提前就餐， 以便替换其他值勤人员 。
勤务休息
（1）午间当班值勤人员可以互相替换， 进行适当活动和休息， 但不得擅离职守， 发生空岗现象 。
（2）夜间在保安宿舍住宿人员不准大声喧闹， 以免影响他人办公和其他人休息 。 内务卫生
（1）值勤岗位及值班室的卫生由当班人员负责清扫 。
（2）宿舍卫生和内务由本部门人员轮流打扫整理， 保持清洁整齐 。
5、交接班管理规定
为认真做好岗位的工作交接与公物交接， 减少因交接不清引起的工作失误及公物损失， 特制定本制度 。
（1）本班相互转换岗位时， 须认真做好岗位工作记录 。
（2）本班最后一岗与下一班交接时， 要将本班工作情况详细交待给下一班， 以便下一班开展工作 。
（3）交班人员将公物转交下一班， 并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名 。
（4）发现问题， 交接双方须当面说明 。 如果交班人离开后， 接班人才发现属于上一班问题的， 应立即报告队长或部门主管处理 。
（5）交接班须正点、守时， 非特殊情况， 不得超时接班 。
（6）接班人未到， 交班人不得离岗， 否则由此产生的一切后果由交班人负责 。 6、对讲机使用规定
对讲机是保安部必备的重要通讯工具， 全体保安人员必须执行对讲机使用规定， 熟悉对讲机的性能， 爱护并熟练地使用对讲机 。
（1） 使用规定
a、持机人负责保管和使用对讲机， 禁止转借他人或将天线拆下来使用 。
b、发现对讲机有损坏或通讯失灵， 持机人应立即向直属上司报告， 填写送修 单由部门主管检查后交维修部维修， 严禁自行拆修 。
c、严格按规定频率使用， 严禁乱按或乱调其他频率 。
d、严格按对讲机充电程序充电， 以保障电池的性能、寿命和使用效果 。

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