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精选顶岗实习计划集锦5篇( 二 )

小知识


（二）实习报告的写作要求：
１．广泛搜集资料 。
２．以事实说话 ， 从材料中提炼观点 ， 材料与观点统一；讲问题应实事求是 ， 提建议应
具体明确 ， 谈体会应中肯独到 。
３．层次清晰 ， 结构合理 ， 文字简洁明了 ， 语言通俗流畅 。
实习考核与成绩评定
（一）顶岗实习考核的依据：顶岗实习考核的依据是“顶岗实习鉴定表”、“顶岗实习日志及周记”和“顶岗实习报告”
三份材料 。
材料要求如下：
１．“顶岗实习鉴定表”是对学生顶岗实习的评价性材料 ， 其中包括“自我鉴定”、“单位
鉴定”和“指导教师鉴定”三部分 。 “自我鉴定”要求简要总结个人顶岗实习工作、主要收获
和存在的问题 。 “单位鉴定”和“指导教师鉴定”需有对学生顶岗实习的评价等级和指导教师
和教研室主任的签名 。
２．“顶岗实习日志及周记”是学生对个人顶岗实习的原始记录 ， 要求及时如实地填写 。
３．“顶岗实习报告”是学生顶岗实习的总结性材料 。 内容包括以下几个方面：
（１）总结
个人对顶岗实习的主要工作的认识和表现：
（２）总结个人顶岗实习的主要工作内容及完成情况：
（３）总结个人顶岗实习的主要收获和教训 ， 并进行深入的分析、思考和提炼 ， 达到由
感性到理性的升华 。
（４）字数20xx字以上 。
（二）顶岗实习考核成绩的评定
１．顶岗实习鉴定的成绩由企事业单位的实习负责人依据学生的实习表现进行评定；
２．“顶岗实习日志及周记”和“顶岗实习报告”的成绩由实习指导教师分别依据学生实习原始记录的真实性和对照顶岗实习报告编写的要求进行评定；
３．顶岗实习考核的总成绩包括顶岗实习鉴定、实习日志及实习周记以及顶岗实习报告
三个部分 ， 由实习指导教师分别按4：3：3的比例进行综合评定 。
（三）顶岗实习的纪律：
若严重违反实习纪律 ， 造成恶劣影响或抄袭他人实习报告者 ， 实习成绩以不及格论处 。
其他
（一）实习单位落实
１．选择实习单位的基本原则与要求
（１）选择与本专业紧密联系的对口企事业单位实习；
（２）选择与本专业相关的企事业单位实习；
（３）鼓励自主创业实习 。
２．实习基地建立
（１）全方位积极联系与本专业对口的企事业单位 ， 调动所有教师参与实习基地开发 。
（２）逐步建立专职或兼职实习指导教师队伍 ， 专职从事实习基地的开发 。
（３）与学院就业中心紧密配合 ， 开拓实习基地 。
（４）利用行业协会、专业委员会合作的优势进行实习基地的开发 。
（二）对实习指导教师的要求
１．尽量选择“双师”型具有丰富实践经验和实习指导经验 ， 以及较强的人际交往能力的教师担任实习指导教师 。
２．指导教师在实习期间对学生应严格要求 ， 全面关心 ， 耐心指导 ， 具体做到：
（１）对学生进行遵纪守法、职业道德、安全生产、自我防范、职业前途和理想、身心健康等方面的教育；
（２）对学生进行学习、技能、生活、礼仪和人际交往等方面的指导；
（３）与学生、实习单位保持经常联系 ， 及时了解和发现实习中存在的问题并帮助解决；

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