工作的初期,虽然有过近十年工作经历,对即将开始的工作环境也有所估计,做足了充分的准备,但是由于建筑行业是一个需要更多实践经验和理论知识结合的行业,需要了解、学习和掌握的东西很多,我未敢有半点儿的大意,慎小慎微的做好领导安排的每一份工作， 我内心告诉自己任何一个行业要想做好都需要花费很大的时间精力和精神支持， 开始从一点一滴认真做起， 很幸运自己被安排到公司的工程部， 一个和我专业非常对口也和我自己的性格吻合的部门， 主要从事对工程质量、安全进度的监督检查；资质年审、证书延期学习等工作， 这是一个对建筑公司起着非常重要作用的部门 。 我先是从工程管理做起， 先后学会了沟通、协调， 从基础学起， 必须要对工程项目和项目部经理的性格脾气都要非常熟悉， 才能做得精做得准， 只有这样在面对各种重点难点的时候对其才更有说服力， 才能更有效保质保量的做好工程进度中的各项工作 。 面对这些繁琐且需要更多耐心和细心并要具备统筹安排能力的工作， 必须对每项工作， 在一开始就要进行分析， 做计划安排， 如何去做， 如何做更高效， 刚开始我没有这方面的考虑， 经常会做一些无用功， 导致延迟工作的完成时间， 有时候晚上会加班， 影响到第二天的正常工作， 幸好有部门各位领导的指导和帮助， 我开始考虑如何计划性的安排工作 。 领导的帮助不仅仅局限于工作， 在我平时的生活中， 每当内心有所波动的时候， 领导与我的谈心， 对我无私的关怀与帮助， 这种感激时常让我有种豁然开朗的感觉， 这种工作氛围是之前在家中才有的感觉， 我非常珍惜， 当然也会更加努力去回报这些倾心帮助我的人， 专心工作， 多思考勤行动， 用心把每份工作做到最好 。
走上工作岗位， 也就是走上了群体生活， 我一直坚信一个人的力量是有限的， 而群体的力量是无限的， 每一个人身上都有可以学习和借鉴的东西， 不管是总经理、副总经理和部门负责人， 因为东润集团是一个各部门相互配合共同完成的系统， 一名优秀的管理者一定是能够熟悉各部门职责， 清楚各部门之间的协同作用力， 各司其职， 各尽所能才能让这个系统更高效的运转起来， 为产品的高质量完成服务 。 所以在工作中遇见涉及到相关部门能解决的问题， 我都会认真去请教， 从中不但能学到相关的专业知识， 而且促进了各部门间更好的沟通协作 。 而且我发现沟通也是一门哲学,是需要用心去钻研和学习的,最重要的是这个过程， 有时候别人无意的一句话会开启并激活自己的一些想法,让自己的视野更开阔,同时在相互沟通的过程中也会去检验自己的专业技能和管理水平以及思考问题解决问题的思路,也会逐步完善自己的人生观,因为通过别人的这面镜子看到的自己更真实,从中可以发现自己的各方面欠缺,从而改正让以后做到更好 。
时间总是在不知不觉中匆匆流过， 回顾那些过往， 看到自己成长和收获的同时也看到自己需要补充和打磨的不足和缺点， 虽然自己充满精力和信心的去做好每项工作， 由于很多都是一些内业， 这样就少了很多去现场的机会， 从而对现场的一些具体操作和实际经验有所欠缺， 所以在后面的工作中我要有目的性的多去现场， 多了解现场实际情况， 对不熟悉的新工艺和新技术要多请教现场项目经理， 只有这样谦虚的求教才能使自己的专业知识更扎实， 也才能更顺利和切合实际的做好自己的工作 。
作为一个行业的重点负责人， 我需要学习的东西很多， 包括部门需要做的和这个行业需要懂的以及要成为一名更专业的知识， 这个过程是一个漫长的过程同时又是一步一个脚印稳健扎实前行的过程， 既然选择了这个自己所爱的行业， 就要为之付出心血和努力， 要用自己每一次的进步去夯实自己脚下的路， 我坚信一份付出就会有一份收获 。
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