#工作中受到委屈如何调节#
被猪队友拖累,丢掉一个5000万的标,强压怒火打上出租车的我,没出3分钟,却被出租车司机真实反应给逗笑了 。
这件事发生在将近20年前,今天看到滴滴司机因为和乘客发生口角而一时冲动酿成大祸的事情,不由得又让我回忆当年,至今想来仍然记忆犹新 。
当时我在某公司负责招投标,带领一个投标小组,花了3个月的时间做标书,却因为供货商搞错了一个技术参数,导致我们在技术评标阶段就被淘汰出局 。
在给供货商打电话宣泄怒火之后,我打上了回程的出租车 。
上车后强压怒火的我,感觉呼吸越来越困难,便敲了敲旁边的车窗说了一声“打开”,说完便闭目养神、调整呼吸 。
过了好一会儿,我感觉车内空气并没有改善,睁开眼睛却发现车窗玻璃依旧紧闭,不由得火上心头,于是我冷哼了一声“我说的话,你没听到么?” 。
这时,我听到了一个怯懦、颤抖的声音说“先生,对,对不起,我、我、我这个车窗是手摇的,另外,咱们去哪儿,你,你还没说” 。
这时我才转过头看到了司机,一位瘦弱的中年大叔,一边说,一边害怕地不敢看我 。
在那一刻,仿佛时间凝固,借由司机大叔的视角,我仿佛重新看到了自己:
一个愤怒、却又强压怒火的年轻人情绪随时都可能爆炸,这种状态,谁都不敢去碰所以司机大叔不敢问去哪儿,不敢说车窗没自动控制,车开出去好长一段路也没敢打表投标已经失败了,我怒的不是供货商技术人员的愚蠢,也不是担心没办法向领导交代,而是恼火自己没有考虑到这种风险,没有把审核的工作做细一个人的真实情绪,如果连一个出租车司机都能发现,那在任何对手面前,还有什么秘密可言,又能做成什么事

对于滴滴司机三次撞击乘客致死的事件,子禾的观点如下:
滴滴司机劳动强度大,在习惯性操作时,忘记看客户不让打电话的备注信息,这是情有可原的这就像你点了一碗面,要求不放香菜,出面的师傅还是习惯地抓了一把香菜丢了进去但是,作为提供服务的一方,自己有错在先,照顾好客户的情绪,既是服务者的素质,也是利人利己的事人无论遭遇什么挑衅,在自己情绪失控时,都要给自己一个反向的力,来帮助自己平息怒火,顾客丢饮料瓶不对,但滴滴司机的情绪这么轻易的被点燃,也是大错特错乘客照顾家人的急切心情可以理解,但控制好自己的情绪,让自己和家人免于不必要的风险,才是对自己和家人最好的负责掌控好自己的情绪,才能掌控好自己的人生,否则就会出现人生的悲剧,既是别人的,更是自己的 。
具体如何觉察与掌控情绪,子禾总结了以下5点经验供大家参考 。

01 多了解自己,找到自己的“情绪敏感区”和“情绪失控点”在情绪这件事上,没有人能够做到绝对理性,优秀的人只是把情绪管理得很好 。
社会险恶、人心复杂,职场也是水深火热,在各种环境中要接触各种人,所以我们要对自己有更深入和系统的了解 。
在情绪这个领域,我们了解自己的重点,是找到自己的“情绪敏感区”和“情绪失控点”:
情绪敏感区:
容易引起自己情绪共鸣的内容,比如亲情、友情、爱情、战友情等等自己在意、看重的内容,比如某个明星、某位专家、自己的作品等等容易让自己担心、害怕、情绪上紧张的内容,比如等待、迟到、饥饿等等情绪失控点:
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