洛阳市进一步提高义务教育学校教育教学质量的实施方案( 四 )


(六)提高课后服务质量 , 促进学生全面发展
1.保障课后服务时间 。推行课后服务“5+2”模式 , 结束时间与当地正常下班时间相衔接 , 学校要为有特殊需要的学生提供延时托管服务 。要统筹考虑教师意愿和家长、学生需求 , 合理确定不同学段、不同年级的课后服务时间 , 并根据季节变化在每学期初实行弹性调整 , 冬季服务时间不宜过长 。初中学校工作日晚上可开设自习班 。学校要根据课后服务开展情况 , 修订完善教育教学管理制度 , 可统筹安排教师实行“弹性上下班制”等方式 , 保障教师学习、备课时间及休息权利 , 切实减轻教师工作负担 。
2.丰富课后服务内容 。学校应提供“菜单式”课后服务项目和内容 , 供学生和家长自愿选择 , 不断完善“一校一案”课后服务实施方案 。优化课后服务时间 。充分用好课后服务时间 , 指导学生认真完成作业;优化课后服务质量 , 分层分类开展学生学习辅导 , 对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑 , 为学有余力的学生拓展学习空间 , 更好地满足不同学生学习发展需求;优化课后服务种类 , 要积极开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、实践、兴趣小组、多彩社团等活动 , 促进学生德智体美劳全面发展、健康成长;提升课后服务品质 。构建科学高效的课后服务课程体系 , 将课后服务纳入常规教研活动 。建立“市-县-校”三级课后服务质量监测机制 , 指导学校不断提高课后服务水平和质量 。做好课后服务宣传 。定期宣传推广课后服务典型案例 , 总结好经验、好做法 , 切实增强课后服务的吸引力和实效性 。
3.保障课后服务条件 。课后服务经费主要用于参与课后服务的教师和相关人员补助 。教师参加课后服务的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考 。积极拓展课后服务渠道 , 进一步强化学校课后服务的主渠道、主阵地作用 。要组建以在职教职工为主的课后服务工作队伍 , 并积极争取退休教师、高校优秀学生、体育教练、民间艺人、能工巧匠、非物质文化传承人等具备资质的社会专业人员或志愿服务力量 , 为学生提供丰富多彩、有吸引力的服务 。完善家校社协同机制 , 密切家校沟通 , 开展家长课后服务志愿活动 , 引导家长树立科学育儿观、成才观 。各县区、各学校要整合各方社会资源 , 充分利用红色资源开展主题教育活动 , 发挥好图书馆、博物馆、科技馆、街道社区、青少年活动中心、实践教育基(营)地等各类校外活动场所在课后服务中的作用 。
实施步骤
(一)部署推动(2022年2月—3月) 。各县区根据国家、省、市相关文件要求 , 制定当地的提升方案 , 细化各项工作任务 , 建立工作台账 , 并于3月10日下班前将提升方案报市教育局备案 。
(二)组织实施(2022年3月—10月) 。各县区根据实施方案具体开展各项工作 , 逐事逐项推进落实 , 不定期开展调研督察 , 强化指导 , 持续推动 。
(三)总结推广(2022年11月—12月) 。对各县区义务教育质量加强监测、梳理、总结 , 形成义务教育教学改革工作成果 , 组织开展多种形式的观摩研讨展示交流活动 , 推广优秀经验做法 。
(四)巩固提升(2023年1月及以后) 。形成提升义务教育学校教育教学质量的长效机制 , 巩固提升教育教学成果 , 持续激发中小学办学活力 , 扩大优质教育资源覆盖面 , 构建良好的教育生态 , 促进中小学生全面成长 。

推荐阅读