加强急救物品、药品和高危、毒麻药品管理 。 毒麻药品做到专柜专人管理， 急救药品做到“五定”， 班班交接， 有记录 。 抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用 。
严格交接班制度 。 除加强病区内部交接班外， 病区间交接设立了病人转运交接单， 病区与病区之间病情交接后签字确认， 杜绝环节漏洞， 保证病人安全 。
医院护士长个人年度工作总结4 20xx年是我院搬进新院后的第二年， 在院领导和护理部的正确领导下， 加以宽敞明亮的住院部环境和我院护士的优质服务， 吸引了大量的病员， “春归芳草绿， 阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的20xx年， 对各科室来说都是忙碌的一年， 也是充实的一年 。 现将一年来的工作做如下几方面总结：
加强护理管理， 提高护理质量：
一是按照二甲医院标准， 进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程， 保证护理质量逐步提升；二是落实护理管理工作制度， 在规范护理查房、护理会诊等方面拓宽护理工作内涵， 保证护理工作规范、有序地进行；三是改善基础护理服务， 满足病人多元化的护理服务需求， 改变目前护士重视完成治疗任务， 轻视病人的生活护理、基础护理的状况， 逐步实现卫生部提出的护理工作“贴近病人、贴近临床、贴进社会”的目标要求；四是继续落实《护士条例》的要求， 继续加强各重点专科领域护士技能培训工作， 积极组织开展护理管理和业务培训工作， 开展护士岗位技能培训， 强化“三基三严”训练和考核， 以提高医院护理队伍的基本素质；五是加强医疗和护理沟通， 以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾 。
完善病房设施， 加强病房管理：
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所， 要求病房环境合理、简洁、方便， 利于观察和抢救， 病房的抢救设施齐全， 在原有ICU病房的简陋条件和设施下， 在院领导的支持下， 完善了各项设施和仪器， 一年当中， 增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机， 两台双道注射泵， 两台输液泵， 两台肠内营养泵以及各种医疗用品 。 使ICU的病房条件逐步达到二甲医院的要求标准 。 完善的设施离不开有效的管理， 这一年中制定了贵重仪器管理制度， 病房消毒措施 。 做到物品定点定位放置， 固定了仪器管理人员， 药品管理人员和物资管理人员 。 一年来， 有效的病房管理保证了ICU的日常工作 。
建立、健全、落实各项规章制度：
ICU在本院属新建科室， 收集全院各科室以及外院的危重病人， 病种复杂， 护理任务繁重， 而我科的护理人员均年龄较轻， 资历浅， 工作责任心不够强， 且ICU护理人员流动较大， 因此在日常管理工作中要谨慎耐心， 并不断加强年轻护士的工作责任心， 并注重细节管理 。 以保证ICU的护理工作正常运转， 本年度在原有工作草案中不断完善和修改， 增加了各项护理操作常规， 急救药品毒麻药品每日每班清点制， 无菌物品管理制度， 护士培训计划， 消毒隔离制度等， 制定的同时督促， 检查执行情况， 各项制度常规保证了各项工作有章可循， 从而使ICU秩序井然， 忙而不乱， 其工作效能得以充分发挥 。
提高护理人员业务素质， 加强自身建设：
由于ICU的工作性质及严格要求， 护士始终处于病人治疗及观察的第一线 。 因此， 护理人员的素质如何， 将直接关系到ICU的工作效率 。 这一年来， ICU护士的培训工作是我工作之重点， 在ICU护士的后续教育中， 我采取了在职培训， 自学与考核相结合等办法， 并结合医院定期举办院内业务讲座， 严格按照进行培训并考核， 全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育， 一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作， 大多数护士成为ICU熟练人才 。 要做好ICU护士姐妹的领头雁， 不加强自身学习是不行的， 在繁忙的工作之余， 我努力学习专业知识和熟练把握操作技能， 并在媒体和网络上查阅ICU相关资料， 学习和探索， 以提高自己的治理水平和业务水平 。
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