为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行， 达到预期的目标， 现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律， 详见附则 。
附：1、培训内容的具体项目 。
2、培训考核表 。
3、培训时间表 。
4、培训守则 。
保安培训工作计划 篇6 第一、培训内容:
一、物业管理专业知识
1、物业管理的概念
2、物业管理的分类
3、物业管理的主要内容
4、物业管理人员的素质要求与职业道德
5、物业管理的基本原则
二、保安管理规章制度
1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
2、行为规范
3、对讲机使用规定
4、保安人员奖惩制度
5、岗位职责
三、消防知识
1、消防安全知识
2、灭火器及灭火方法
3、义务消防队的任务
4、火警报警程序
5、发现火警、火灾应急处理程序
四、治安管理知识
1、物业管理及治安管理的要求
2、正当防卫
3、保安类各种问题的处理方法
4、保安员交接班管理标准作业规程
5、易发生事故部位强化防范措施
五、军体素质
1、队列考核
2、体能考核(视情况而定)
2、擒敌应用技术动作(视所接手项目而定)
第二、培训方案
根据领导指示和实际情况 。 主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核 。 因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加， 并且在培训过程中实行考核 。 培训结束后， 根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整 。
一、培训时间
1、全程培训时间为1个月 。
2、具体时间按排详见《培训时间表》
3、培训以操练和理论交叉进行， 时间安排根据具体情
况临时决定 。
二、培训地点:公司大门口
第三、培训目标
1、提高全体保安人员综合素质， 树立良好的社会形象 。
2、提高全体保安人员工作效率， 服务质量， 为公司提供
高效、周到的服务 。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力， 实
现企业前景 。
第四、培训管理规定
为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行， 达到预
期的目标， 现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:
1、不得无故不参加培训， 违者按旷工处理
2、培训时应该做到不早退不迟到， 违者捐活动基金
3、遵守纪律， 不得在培训过程中做与培训内容无关之事项
保安培训工作计划 篇7 一、目的
通过培训， 使保安员熟悉我单位的基本情况和要求， 明确保安工作的相关规定和制度 。 掌握保安值班要求和各种器材的使用方法， 增强保安人员文明执勤， 礼貌待人的服务意识 。 能按照工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求， 不断提高服务、安全防范的效率和质量， 确保各项工作任务的完成 。
二、时间
根据保安部的工作要求、工作时间和人员素质情况， 培训时间划分为三个等级：
（一）每季度进行周期培训
主要是进行礼仪、防火、防盗和其它突发事件的处理培训
（二）每周二进行日常培训
主要是进行作风强化、值勤动作培训
（三）每月底进行岗前培训
主要是针对刚进入岗位的人员进行值勤制度培训
三、地点
（一）保安部
（二）车场
四、方法
（一）集中理论学习
（二）实地岗位讲解
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