时间过得可真快 ， 从来都不等人 ， 我们的工作又将迎来新的进步 ， 请一起努力 ， 写一份计划吧 。 你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编整理的人员培训工作计划3篇 ， 欢迎阅读 ， 希望大家能够喜欢 。
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人员培训工作计划 篇1 ?新的一年即将来到 ， 在工作中 ， 也应有新的规划 ， 争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能 。 以下就是本人的工作计划：
一、培训教育方面
认真做好本职工作 ， 努力探索 ， 大胆尝试 ， 用不同的方式针对性的对服务员及导医进行培训 ， 调动员工工作积极性 ， 发挥员工的主人翁意识 ， 提高工作质量增大工作效益 。
1、在课程上 ， 做到每月有培训 ， 每周有培训 ， 开展"导医培训周"、"导医培训月"、"服务员培训周"、"服务员培训月"坚持不懈 ， 常抓服务质量 。
2、先后从"理论"、"实际操作"、"礼仪"、"礼貌"、"仪容仪表"、"形体"等方面入手 ， 做到课程规范化 ， 系统化 ， 科学化 ， 让每一位员工都能够听得懂 ， 学得进 ， 能够学以至用 ， 淋漓尽致地体现在工作中去 。
3、开展语言方面的课程 ， 针对员工不懂广东话的弱点 ， 一对一的教学 ， 本土员工教外地来的员工 ， 并加深员工之间协作的精神 ， 增强友谊 。
4、开展英语课程 ， 要求每一位员工都能以简单的英语与外宾交流 ， 避免外宾无法接待的尴尬现象发生 。
二、在管理工作方面
我在做好培训工作的同时 ， 要将管理工作这方面继续下工夫 ， 将主要围绕"爱"和"严"这两个字 。
1、教育员工 ， 不是一朝一夕的事 ， 是一项长期的工作 ， 这就需要足够的耐心 。 在平时的工作中细心观察 ， 发现了员工的错误 ， 坦诚地和他交流 ， 员工是能够接受的 。
2、严格要求 ， 措施得力 。 严是爱 ， 松是害 ， 在对员工关心爱护的同时 ， 也不忘对他们严格地要求 。 我服务部制定了严格的服务部管理制度 ， 大家一起遵守 ， 每天坚持下午5：30开班例会 ， 指出昨天工作中的不足 ， 并按排当日工作目标 ， 并上传下达公司的文件与要求 。
三、自身素质方面
在工作的同时 ， 我也不会忘记提高自己的自身素质 ， 不断提升精神追求 ， 增强职业道德 ， 掌握工作规律 ， 拓展学科知识 ， 强化专业技能和提高自身文化水平 。
1、多学习 。 我要抓紧点滴时间学习 ， 学习先进的.工作理论 ， 学习身边领导的宝贵工作经验 ， 学习专业知识 。 要让读书、学习成为自己生活的一部分 。
2、多反思 。 自我反思是提高业务素质的基本途径 。 在今后的工作中 ， 要对自己的工作行为 ， 员工的活动方式 ， 工作目标的确定以及工作成果进行反思 。
3、多推敲 。 建立良好的工作关系 。 通过赏识员工 ， 使员工感受到自己的价值 ， 从而增进员工与我及员工之间的感情 。 只有员工之间相处得很融洽 ， 主任与员工之间相处得愉快 ， 才能更好地进行工作管理 。 同时还要多琢磨管理的办法 ， 努力形成积极向上的风气 。 同时 ， 还要在部门会议上开展自我教育 ， 使员工能够自已管理自己 ， 自己约束自己 ， 自己教育自己 ， 自己超越自己 ， 从而不断进步 。
4、多总结 。 对于自己的工作中的成功或失败 ， 要及时总结 ， 不断为自己今后的工作积累经验 。
捧着一颗心来 ， 不带半根草去 。 陶行知先生的真知灼言 ， 言犹在耳 ， 在新的一年里 ， 我将勇于进取 ， 不断创新 ， 争取取得更大的进步 。 我是这么想的 ， 也将这么做 。
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