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关于人员培训工作计划四篇

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时间过得太快，让人猝不及防，很快就要开展新的工作了，现在就让我们好好地规划一下吧 。 相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家收集的人员培训工作计划4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家 。

关于人员培训工作计划四篇

文章插图

人员培训工作计划 篇1 培训目标
通过对全镇卫生技术人员培训，使全镇卫技人员的专业技术水平进一步提升，结合医疗卫生机构基本设施的改善，使卫生网络服务能力得到提高，为推行新型农村合作医疗制度，提高全镇居民健康生活水平提供有力保障，为建设农村卫生保障体系奠定基础 。
培训形式
采取形式多样，内容丰富，寓教于乐，生动活泼，学以致用的教学方法，注意克服以往“以考代教”的简单方式，要拓展教学内容，丰富教学形式，提高教学质量，通过讲座、座谈会、研讨会等方式，使干部职工通过不断的学习教育和答题考试，真正在业务水平上有新的收获和提高 。
培训对象
1、乡镇卫生院中从事临床诊治工作的医生 。
2、乡镇卫生院中从事医学影像、检验等医学技术工作的人员 。
3、取得合格资质的乡村医生 。
培训时间
XX年12月至XX年5月
培训内容
1、医疗卫生技术人员培训资料(基本药物临床应用指南)——萧县卫生局
2、医疗卫生技术人员培训资料(基本药物处方集)——萧县卫生局
组织领导
卫生技术人员培训是农村卫生工作的一项重要内容，工作任务具体、时间长、涉及面大 。 为做好培训项目实施工作，赵庄镇卫生院成立培训工作领导小组 。
组 长：吴XX
副组长：王 X 李XX 谢 X
成 员：陈X 朱X 陈 X
吴XX
职责：明确职责，落实责任，精心组织，严格管理，认真实施，确保实效，按时完成培训计划实施工作，并整理保存好计划、签到簿、考试成绩等相关文件资料以备检查评估 。
工作要求
搞好医疗卫生技术人员培训，是提高医疗卫生专业技术人员的业务水平和业务能力，加强我镇医疗卫生专业技术人员队伍建设，为全镇人民提供一个安全健康的医疗环境的重要工作内容，全镇的医疗卫生技术人员都要高度重视此项工作，保证此次培训工作落到实处 。
人员培训工作计划 篇2 北京德辰国际信用社管理咨询有限公司中国第一家专业从事信用社管理咨询培训的咨询公司
一、培训师培训咨询培训流程说明：
云南省农村信用联社大理办事处 内部培训师培训计划方案
二、 培训师培训的作用：
也许我们正面临外部培训费用不断飞涨，可培训针对性和企业实际结合却愈困难
也许有的员工满腹真知卓见、实践经验丰富，可总难自信自如的传授给员工 也许有的员工希望轻松面对群体，有效的传达自己的信息与思想，增强个人的影响力
也许有的员工正寻求职业的另一突破口，更快的提升自我 银行培训师培训师的培训是我们最佳的选择！ 根据云南省农村信用联社文件以及自身发展需求，随着服务创优工程的推行进，特计划在全州范围内选拔一部分自身素质较高、工作知识提炼能力、表达能力较强的员工进行培训师培训，建立内部培训师制度 。 银行培训师的培训分成两大部分：一、现代培训管理实务；二、内部培训师的技能 。
银行培训师的课程是企业目前所需的最实用的培训 。 它让企业完全站在了主导地位，使培训的效益最大化，完全符合当今企业培训以自主性为主的发展方向 。 使企业培训走上认同文化——提高技能——人才储备的良性发展循环 。 虽然银行培训师只有六天六晚的课程安排，但是，它却能起到帮助企业建立培训系统，根据企业需求设计培训计划，根据培训课程进行资源配置和组织管理的作用 。 同等重要的是，它为企业培训了内部的培训师 。 解决了外部培训不能紧贴企业需求的培训不足 。 通过对企业培训评估程序的建立，也避免了有些企业为了培训而培训的弊病 。

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