（4）以司进督培训为契机 ， 打造高素质的公安培训教师队伍
作为山西省民警培训基地 ， 民警培训课教学已成为教务处常规教学中的一项重要任务 ， 本学期教务处承担了临汾市司进督民警培训 。 培训前 ， 孙校长、程校长组织参与培训的教师从更新教学理念、创新教学模式、完善教学内容、改进教学方法等方面进行了深入的教学研究 ， 统一培训思路 ， 制定培训方案 。 在任课教师的共同努力下 ， 培训取得了圆满成功 ， 受到了民警的好评 。 目前 ， 教务处已逐步形成一支稳定的公安业务培训教师队伍.
三、加强师资队伍建设
1、强化师德师风教育 ， 引领教师的发展方向
本学期教务支部严格按照校党委的统一部署和要求 ， 认真开展好学习讨论落实活动 ， 把学习讨论落实活动与强化师德师风教育相结合 。 坚决克服消极思想、观望心理、敷衍态度和畏难情绪 。 要求全体教师遵规守纪 ， 自觉遵守教师职业道德和有关纪律要求 ， 做到廉洁从教 ， 依法治教 ， 依法施教 。 杜绝一切有悖于教师职业道德规范的现象 ， 杜绝一切有悖于教育教学规律的行为 ， 杜绝一切有损于教育良好形象的各种问题 。 通过学习讨论落实活动 ， 强化宗旨意识 ， 树立群众观念 ， 以更加积极的态度、更加勤奋的精神、更加务实的作风、更加的清廉形象营造风清气正、心齐气顺的教育环境 ， 推动学校更加和谐、持续的发展 。
2、培训提升教师专业化能力
提高教师素质迫切需要进行卓有成效的教师培训工作 ， 这是提高教师素质的关键 。 因此 ， 学校领导十分重视教师的培训工作 ， 把它作为头等大事来抓 。 本学期教务处选派牛振挺、肖晋华参加山西省骨干教师培训、吴晓辉本学期将参加国家级骨干教师培训 。 通过校内校外两种培训 ， 促使青年教师尽提升教师科研能力、教育教学及管理水平 。
3、精研业务 ， 保障教师队伍质量
要提高学校的教育质量 ， 首先要提高教师的育人水平 。 教务处一手抓学习 ， 一手抓研究 ， 面向全体 ， 突出骨干 ， 循序渐进 ， 在较短的时间里让教师的工作能力有了迅速地提高 。 教务处坚持要教师每一堂课上完以后都要写教学反思 ， 及时总结教学教程中的得失;让教师时时、处处都处于研究之中 。
四、加强校园文化建设
一个学校要发展 ， 一定要有一种校园文化的定位 。 校园文化以其潜在而又巨大的教育功能日益受到人们的重视 。 校园文化对学生的知情意行有潜移默化的影响 ， 对学校的育人方面起着积极作用 。 因此 ， 创设一个良好、和谐、规范的校园文化氛围 ， 是一个学校的立足之本 。
1、诵读中华经典 ， 促行为养成
为传承中华经典 ， 在校党委的指导下 ， 教务处、科研处经过三年的努力 ， 已经编写完一套符合我校学生学习的中华经典读物《弟子规》、《论语》、《道德经》 ， 为了帮助学生学习国学经典 ， 我们坚持学以致用的原则 ， 把国学经典诵读活动与养成教育融合在一起 ， 第一 ， 在课程设置上 ， 每周设置一次经典诵读讲座辅导 ， 第二 ， 每天利用课间操五分钟时间由一位教师解读经典 ， 第三对学生提出了背诵要求 ， 制定了各大队的背诵内容及背诵进程表 ， 让学生明确了学段背诵目标；第四、学期末 ， 对学生的背诵情况进行检查 。 通过讲、听、背等多种方式帮助学生阅读赏析这些经典篇目 ， 使同学们可以更好地理解、体会作品的内涵 。 让学生在接受国学经典文化熏陶的同时 ， 促使其养成良好的行为习惯 ， 学会文明处世 ， 礼貌待人 ， 诚实守信 ， 遵规守纪 ， 树立正确的人生价值观 ， 增强社会责任感 。
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