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关于培训工作计划锦集10篇( 五 )

小知识


2、进一步提高《南宁物业管理》编制水平 ， 以增加会员信息、贴近企业需要 ， 展示企业形像 ， 彰显行业风采为主攻方向 ， 加强与会员的沟通互动 。
3、加强协会网站及物业管理QQ群的建设和使用 。 及时为会员单位提供各地最新的物业管理动态 ， 为会员单位提供人才资源、经验交流、业务培训及企业宣传等信息 。
4、继续做好"法律顾问咨询服务" ， 通过及律师定期坐班的方式 ， 为会员单位提供法律咨询 。
5、进一步规范前期物业管理招投标工作 ， 指导企业实行相关等级服务标准 。
6、继续吸纳资信良好的物业服务企业入会 ， 不断壮大协会队伍 ， 让更多的物业服务企业融入协会这个大家庭 ， 共商行业大计 ， 共倡行业自律 ， 共谋行业发展 。
7、每一季度至少召开一次会长办公会议、理事会 。 通过会长办公会议、理事会 ， 及时整合会员意见和建议 ， 集思广益 ， 促进各项工作的提高 。
七、根据中国物业管理协会的工作计划 ， 进行各种活动安排 。
培训工作计划 篇6 在学校全体员工共同努力下 ， 我校20xx年秋季已顺利开学了 ， 本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度 ， 进一步确立改革意识 ， 创新意识 ， 责任意识 ， 争先意识 ， 全面提高教师的业务素质 ， 狠抓教学常规管理 ， 全面提高教学质量 。 同时 ， 作为一名负责人 ， 面对竞争激烈的教师队伍 ， 我感到了身上的压力 。 作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划 ， 在这段时间里 ， 我也不能放松自己的学习 ， 只有不断的学习 ， 才能有所发展 ， 有所进步 。 21世纪所需要的教师 ， 既应具有高水平的思想政治素质 ， 敬业爱岗的职业道德素质 ， 也应该是通过不断地学习和接受培训 ， 充实和更新知识 ， 提高水平和能力 ， 成为教书育人的一名合格的教师 。
一.主要工作目标和任务
1、坚持以人为本 。 牢固树立“一切为了学生 ， 为了一切学生”的教育理念 ， 确立“服务树形象 ， 质量求生存 ， 特色打品牌 。 ”的思想 。
2、抓好学校稳步发展 ， 争取把班级的留生率保持在90%以上 。
3、在办名校的基础上扩大办学规模 ， 扩大招生人数 ， 尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习 。
4.努力学习理论知识 ， 在教学实践中提高自己的教学质量 ， 让学生喜欢课堂 ， 并在课堂中获得的收获 。
二.具体工作和措施
1.教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存 ， 教学质量是学校的生命线 ， 是学校的工作重点 。 课堂教学是提高教学质量的关键 ， 充分利用好课堂 ， 我们内部老师要起到一个监督 ， 督促的作用 。 充分发挥以教师为主导 ， 学生为主题的教学活动 ， 调动学生学习的积极性 ， 培养学生的能力 ， 学生成绩的提高才是我们学校的宣传 。 任课教师必须将学生的作业批改 ， 按时发放 ， 让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果 。
2.加强教师队伍建设
(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;
(2)关心和帮助新老师 。 对他们的工作给以指导和帮助 。 安排新老师听课 ， 试讲 ， 帮助他们纠正工作中的错误 ， 并且多给新老师锻炼的机会 ， 让他们快速成长起来 ， 能够为学校的发展做出贡献 。
3.强化日常工作规范
(1)按时交工作周计划 ， 学期个人工作总结等 。
(2)认真检查晚托日志并做好统计工作 ， 提高留生率 。

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